法務マネージャー候補 社名非公開
| 職種 | 法務マネージャー候補 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【具体的業務】 ・取引法務（契約作成、審査、助言） ・機関法務（株主総会、グループガバナンス） └最初から役職オファーも検討可能 ・コンプライアンス（グループ対応） ・M&A関連、組織再編の対応 ・海外法務 ・知財法務（商標、特許対応） ※基本的に自社の法務業務がメインとなりますが、グループ各社ごとの法務担当者から相談事項が上がってくることがありますので、その際は相談役として対応頂くこともございます。 |
| 求める経験 | ※応募書類には写真添付をお願いいたします※ 【必須要件】 ■以下、いずれかのご経験をお持ちの方 （1）企業の法務部門にて企業法務の実務経験をお持ちの方 └契約対応、M＆A関連、機関法務、海外法務など領域は問いません （2）弁護士事務所にて会社法の対応を豊富にお持ちの方 【歓迎要件】 ▼機関法務のご経験を豊富にお持ちの方 ▼ホールディングス法務の実務経験をお持ちの方 ▼海外法務の実務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 760 ～ 960 万円 ※経験、スキルに応じて決定 ※賞与（7月、12月）：会社業績・個人評価連動による。 ※役割グレード給：370,000円～450,000円＋固定時間外勤務手当：75,000円～93,000円 ※上記年収は目安の金額です。最終的には選考を通じて決定しますので、オファー時には上記金額より前後した金額でのオファーとなる可能性もございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年間休日：120日（完全週休2日制（土曜・日曜）＋会社が定める特別休日（16日）） 年次有給休暇：法定付与（最大20日付与） 年間休日詳細：その他休暇：慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇など、会社規程に基づき付与 ※9日間連続の長期休暇取得の推奨 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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