人事企画マネージャー｜売上好調な半導体商社/業界トップクラス 社名非公開
| 職種 | 人事企画マネージャー｜売上好調な半導体商社/業界トップクラス |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
人事制度、人事諸施策の企画・導入・運営をしていただきます。レスターグループ全体の人事業務をリードすることができるポジションです。 【具体的には】 ・人事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運用業務 ・人的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実行 ・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実行 ・タレントマネジメントの企画・実行およびシステムの構築、運用 ・人財育成施策（研修・アセスメント・サーベイ等）、組織開発、タレントマネジメントなどの企画・実行 【配属】 コーポレートヘッドオフィス 人事部 人事企画課（4名） 【募集背景】 同社グループは売上1兆円を目指し既存事業の伸長、M＆Aによる拡大、新規事業などで成長しています。 その拡大に伴い、コーポレート機能強化にも重点的に取り組んでおり、人事企画としての活躍が期待されております。 【会社について】 近年、エレクトロニクス（半導体・電子部品）業界は「IoT/AIの進展」や「ニーズの多様化・高度化」といった環境下にあり、付加価値の創出が事業成長のカギとなっております。 エレクトロニクス商社として国内最大手電気メーカーの特約店であることや、業界トップクラスの製品ラインナップ（供給可能な製品の種類が豊富）に加え、もともとソフトウェア開発事業者でもあったため、半導体にソフトウェア/システムソリューションまで提案できることを強みとしております。 その上で、新たなビジネスの創出や共創・パートナーシップによる世界市場の獲得を視野に入れ、半導体・電子部品事業、調達事業、電子機器事業、環境エネルギー事業などの複数の事業セグメントを横断したリソースの相互活用を通じ、多様な展開を図ることで国内トップの事業規模を目指しています。 【将来展望】 半導体事業は主に産業機器や車載機器向けなど堅調な需要により引き続き好調で売上を順調に伸ばし今期も増収・増益となりました、 また、エレクトロニクス技術を活かしたソリューションで一般の事業会社の他、地方自治体や一次産業向けにもサービスを提供しております。 グループ連結売上においても約5,000億円を超え、売上・利益についても前年比より拡大しており、過去最高の実績を達成しております。 中長期計画として… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事企画、人事制度関連業務のご経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝祭日、創立記念日、年末年始、夏季休暇 他年次有給休暇（入社即付与、初年度最高10日※入社月による）、慶弔休暇 等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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