本社法務・コンプライアンス業務管理職/品川 社名非公開
| 職種 | 本社法務・コンプライアンス業務管理職/品川 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
法務・コンプライアンス部において、管理職として、メンバーのマネジメントを含めて法務・コンプライアンス部業務全般に携わっていただきます。 【職務概要】 （１）契約書の作成、審査、ひな形整備などの契約関連業務 （２）法務関連相談への対応業務 （３）訴訟その他の法的手続（債権回収を含む）への対応 （４）知的財産権（主に商標）の取得、管理に関する業務 （５）内部通報窓口（ハラスメント相談窓口を含む）対応業務 （６）コンプライアンス啓蒙施策の実施 （７）リスク・コンプライアンス委員会の運営 （８）M＆Aへの法的支援 【配属先情報】 ■所属部署 ：人事総務本部 法務・コンプライアンス部 ■役職/担当：法務コンプライアンス担当（ディレクター） ■社内等級 ：（５）（管理職） 【求める人物像】 ・チームワークを重視し、他者を巻き込んで仕事を進められる方 ・自ら課題を認識し、最適な解決策を立案し、それを積極的に発信できる方 ・マルチタスクを効率的にこなせる自己管理・推進能力を有する方 ・事案の詳細を明らかにするヒアリング能力と複雑な法律問題を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力のある方 ・リスク感度が高く、リスクの評価・管理（法的リスクを最小限に抑える方法）についてアドバイスできる方 ・分からないことは自主的・積極的に調べるなど、学習意欲の高い方 【所属長コメント】 法務・コンプライアンス部は少数の組織ですが、その管理職として活躍を期待しております。皆で助け合い、一緒に頑張っていきましょう。 契約関連業務および法務関連相談対応が業務の中心となりますが、これまでのご経験やキャリア志向に応じて、それ以外の業務にも積極的に関わっていただくことが可能ですので、チャレンジ・成長意欲のある方のご応募をお待ちしております。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■契約書関連業務、法務関連相談について通算3年以上の経験のある方 ■訴訟対応、知財、コンプライアンスについて期間を問わず関わった経験のある方 ■目標達成に向けた業務遂行力と責任感のある方 ■コンプライアンス意識の高い方 ■相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる方 ■Excel/Word/PowerPoint等の基本的なITリテラシーを有する方 【歓迎要件】 ■組織・人員のマネジメント経験のある方（規模・年数を問わず） ■内部通報窓口対応、M&A法的支援について期間を問わず関わった経験のある方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、夏季（5月末までに入社した社員を対象に6月～10月末までに使用できる3日間を付与）・年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（入社時に10日間付与、2年目以降は20日間付与）、慶弔休暇・会社創立記念日（10/12）、育児・介護休業・特別休暇・ウェルネス休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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