【東京】調達企画管理/在宅有/フレックス有 株式会社日立ハイテク
| 職種 | 【東京】調達企画管理/在宅有/フレックス有 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社日立ハイテク |
| 業務内容 |
「【東京】調達企画管理/在宅有/フレックス有」のポジションの求人です 調達業務管理、コンプライアンス、サステナブル調達などに関連する各種業務へ従事していただきます。 【具体的には】 ・柏の葉拠点や青梅拠点に対し調達に関する統計データや社内外のステークホルダーから求められる要件等の伝達と拠点からの回答取り纏め ・原価低減率/額、調達高、キャッシュフローなどの各種データ集計分析 ・会計監査の対応 ・ビジネスアプリケーションの利活用の実践／体現 など 【組織の役割】 当部は、調達を取り巻く環境における最新情報を常に把握し、それらを調達業務にどのように反映させるかを企画し、実行する重要な役割を担っています。 具体的には、バイヤーたちとの会議や勉強会、資料作成を通じてなど、調達本部全体でステークホルダーとの協創に対応できる体制を築き、調達プロセスの革新と持続可能なビジネスモデルの確立に貢しています。 ■配属先 サプライチェーンプラットフォーム統括本部 調達本部 調達管理部 ■ビジョン／ミッション 調達業務管理、総務、人財管理等の業務を通じた調達リソース、インフラの整備、改革、付加価値向上。 ■組織の強み／魅力 日立グループの調達部門は調達戦略、人財配置、教育、などをグループ全体で共有してグローバルに活動しており、 経験者採用の方々も多く活躍されているオープンでダイバーシティな組織です。 ■キャリアパス ご自身の専門知識、ご経験などをもとに業務プロセスの設計・実装を実現することにより、調達業務の現状を大きく変革できる余地が大きい職務です。 単純なプロセスから大規模複雑なプロセスまで多様な業務プロセスがありますので、存分に専門性を発揮して成果をあげることでご自身のキャリア形成に大きな上積みができる職場でもあります。 行動と成果の内容により、調達管理のチームリーダや管理職への登用、あるいは、専門性に特化したより幅広い活動領域などについて、ご自身との対話を通じて計画していきます。 ※希望に応じてバイヤー職などへのチャレンジも可能 ■働き方 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務に対応しています。 ■その他 ＜出張／駐在に関して＞ 出張については日立グループ他事業所、調達パートナな… |
| 求める経験 | ※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※ 【必須要件】■以下いずれかに該当する方 ・調達業務のご経験 ・調達業務のデータ集計分析、管理業務のご経験 【歓迎要件】 ・契約、商取引、貿易実務、下請取引適正化に関する法務知識があると、調達業務への理解、また、要件定義などに寄与します。 ・当社はグローバルに事業拠点があるため、ビジネスレベルの英語力（TOEIC650点以上）があると活躍できる領域がより拡がる業務です。。 |
| 勤務地 |
東京都
港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
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| 年収 |
年収 ～ 880 万円 ※総合職7級～6級の場合は業務手当が支給されます ・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 （79,200円~本給額により変動。時間外・休日出勤の有無に関わらず支給） （月給296,500円の場合は、業務手当を含めて375,700円となります） ・30時間を超える時間外勤務・休日出勤分は追加で支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:50～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年次有給休暇（22日～24日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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