【法務】M&A法務担当/在宅勤務可/クロスボーダー 社名非公開
| 職種 | 【法務】M&A法務担当/在宅勤務可/クロスボーダー |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 ビジネス・知財コンサルティング室は、同社の既存事業の発展および新規事業の創出を支援するビジネス法務・知財部門です。「ビジネスを切り拓く、事業部門のパートナー」をパーパスとしています。また、会社としてM&Aを強化する方針を受け、M&A案件のリーガルチームの役割を担うことを期待されています。そこで、企業法務およびM&A法務の実務経験者を募集します。 【業務内容】 法務の専門的知見を駆使して事業部門の発展を支える仕事です。法務の専門家として会社の利益や権利を守りつつ、当事者の目線でビジネスを推進します。領域は契約法務から知財戦略まで、日経を取り巻くほぼ全ての法務分野ですが、とりわけM&A案件発生時に、法務デューデリジェンスから交渉、契約書作成・レビュー、クロージングまで一連の過程を豊富な専門知識で自ら支援できる方を募集します。 ■契約書（業務提携、業務委託、システム開発、利用許諾、秘密保持等、グローバル案件も含む）のドラフト・修正・交渉支援・審査・契約相談業務 ■M＆A案件の法務デューデリジェンス支援、交渉支援、契約書の作成とレビュー、クロージング支援 ■事業の企画段階からローンチに至るまでに発生する法的課題の検討・対応 ■サービス・事業の新規スタート時やリニューアル時における利用規約や申込書の作成、改訂、Webサイト上の記載の適法性の確認 ■事業に関連する知財管理、個人 情報管理、下請法、景表法その他コンプライアンスの一次対応 ■新しい法規制（国内外）への対応 ◎M&A案件が出てきた場合、随時ご担当いただくイメージです。 【組織構成】 ビジネス・知財コンサルティング室は現在、主務の室員15人（室長・室次長を含む。うち弁護士3人、中国弁護士1人、弁理士2人）、兼務者9人の体制です。 室内は法務サポートグループ、契約審査グループ、知財グループの3グループに分かれており、当室とは別に法務コンプライアンス室があります。 多様な専門的知識・経験・資格を持つ室員と一緒に、互いに研鑽し合いながら仕事ができます。 【魅力】 ◎M&A法務や企業法務の経験を活かして、国際的なメディア企業の幅広いビジネスの法務に携わることができます。 ◎クロスボーダー案件にも関わることが可能なため国際法務へも幅を広げられます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験5年以上 ■M&A案件の法務担当者としての実務経験をお持ちの方（年数不問） ■英文契約の知識・作成経験をお持ちの方 ■ビジネス英語（中～上級）レベルの能力をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼弁護士・法科大学院卒（短答試験合格） ▼予備試験合格の学歴をお持ちの方 ▼金融機関等で複数のM&A業務に携わった経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 700 ～ 1500 万円 ※賞与：年2回（夏季・冬季） ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります：年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）） 結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、永年勤続者慰労休暇 等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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