法務・総務担当者（労務含む） 社名非公開
| 職種 | 法務・総務担当者（労務含む） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【同社について】 ■同グループ100％子会社となります。 ■話題の成分であり当社独自成分である「5-ALA」を配合したサプリメントや健康食品等を取り扱っています。 ■東証プライム上場である同ホールディングス（株）傘下という事で職の安定性はあり、その金融グループの中での新規事業のバイオセクターのため固定観念に囚われることなく伸び伸びとした活動が可能です。 ■事業開始12年目で、増収増益で業容拡大しており、会社の成長に乗った自らの活動が行えます。 【職務内容及びキャリアプラン】 2025年度中のIPOを目指しており、同グループ企業ではあるが独立した企業として法務・総務担当を急募します。 ■法務担当として、外部の法律事務所や親会社同ホールディングスの法務部と連携して、各種契約書の作成・調整・交渉を行っていただきます。 ■コンプライアンス業務ができれば尚可。 ■各種規程の整備、株主総会や取締役会の対応など総務関連業務、36協定など勤怠分野を中心とした労務業務にも携わっていただきます。 【組織構成】 部長1名、アシスタントマネジャー1名、契約社員1名、派遣社員1名の計4名 30代～40代の方がご活躍されております。 |
| 求める経験 | 【応募要件】 ■法務関連業務のご経験 【歓迎要件】 ▼総務業務（各種規程の整備、株主総会/取締役会等の対応） ▼IPO関連知識 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 440 ～ 880 万円 ※マネジャーは管理監督者となる為、超過勤務手当は対象外 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、産休・育休制度 、慶弔休暇、介護休暇 ※社内規程・規則による |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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