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powered by   2025/06/14 更新
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HSE担当(規定・ガイドラインの作成/再エネ事業) 社名非公開

掲載開始日:2025/06/10
終了予定日:2025/08/11
更新日:2025/06/11
ジョブNo.250610MN81169783
企業名 社名非公開
年収 450万円 〜 1400万円
勤務地
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
職種 HSE担当(規定・ガイドラインの作成/再エネ事業)
業種 電力・ガス・エネルギー業界の総務
ポイント 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
正社員 完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内

募集要項

仕事内容 【期待役割】
・HSE部門にて企業全体のHSE管理に関する業務をご担当いただきます。
・現状、事業単位や部門ごとの規程/ガイドラインは整備されておりますが、全社規模の規定に関しては不完全且つ、更なる強化が求められている状況の為、本ポジションでは既存の規定を整理しつつ、適切な全社規模の規定/ガイドラインの整備を推進いただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
※ご経験や適性に応じて担当業務を決定いたします
・HSE管理システムやルールの構築、運営、監査
・安全文化の醸成のための各種、教育啓発、トレーニングの企画、運営
・HSEに関するKPIの設定、管理、報告
・発電所の開発、建設、運営におけるHSEリスクの洗い出し、及び評価、対策のサポートやアドバイス
・大規模な事故災害発生時の危機対応管理

【配属部署】
■部署:HSE統括部
■構成:4名体制(部長1名、メンバー3名)
■年齢:部長40代、メンバー30代、40代、60代

【働き方】
転勤:なし
残業:20~30時間程度
在宅:推奨している。(出社率は3割程度を目標)
勤務時間選択制度:あり

【魅力】
・再生可能エネルギー専業企業です。
・潤沢な株主資本と資金調達力を強みに事業拡大中です。現在は、風力発電とくに洋上風力に注力しております。
・環境エネルギーという社会貢献性の高い事業を行い、既に建設を終え稼働しているすべての発電所が利益となります。
・まだまだ成長フェーズの企業であり、人事制度やシステムなどの変更を積極的に行っております。
・社風としても、ボトムアップの風土があり、風通しの良い風土が根付いております。
・働き方も勤務時間選択制度やシックリーブ制度(病欠時の有給制度)があり、フレキシブルに働ける環境が整っております。
求める人材 【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・HSE(安全衛生、環境)管理の経験 
・製造現場、施工現場等における安全管理に関する業務経験
■普通自動車免許

【歓迎要件】
▽HSE管理システムの構築・運営・監査の経験
▽国内外でのプラント建設工事、洋上風力発電又は大規模発電事業建設プロジェクトにおけるHSE管理の経験
▽HSEリスクアセスメントの様々な手法や実施に関する知識と経験
▽英語力(読み書きレベル)

給与・待遇

給与 年収 460 ~ 1400 万円
※理論年収は月給×16ヶ月分(12か月+夏・冬の賞与それぞれ2ヶ月分)
※管理職待遇の場合は960万円(残業40時間込み)~が下限となります。
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション HSE担当(規定・ガイドラインの作成/再エネ事業)

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~18:00
休日・休暇 完全週休二日(土日)祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、Sick Leave制度 等

その他

募集背景 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報

企業名 社名非公開
設立 2012年
従業員数 284
資本金 28,735百万円
事業内容 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています

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