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管理 / 総務次長職候補【東証スタンダード】社名非公開

掲載開始日：2025/04/01

終了予定日：2025/06/02

更新日：2025/04/02

ジョブNo.250401MN81147710

企業名	社名非公開
年収	700万円〜 900万円
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
職種	管理 / 総務次長職候補【東証スタンダード】
業種	投資信託委託・投資顧問業界の総務
ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
正社員完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務

募集要項

仕事内容	【同社について】同社は、1999年に金融メディア事業として創業し、2013年に不動産金融事業の会社へと転換を図り、2015年よりホテル運営事業をスタートさせました。同年、金融メディア事業を譲渡し、不動産金融事業とホテル運営事業に注力する現在の体制を構築しております。「快適な時間と空間づくりを通して、日本の魅力と文化を、「体験価値」として提供し、あらゆるお客様に感動と安定的な繁栄をお届けすることで、豊かな社会の発展に貢献する」ことを理念として業務を推進しており、2022年4月には、東証スタンダード市場に上場しております。またその中で同社はホールディングスとして、グループ会社の経営管理を行うほか、グループ会社が組成するファンドスキームへの自己投資を行っています。現在は、主に不動産金融を営む某社等と、ホテル運営事業を行う某社の子会社三社を中心に業務展開をはかり、お客様のサポートを行っております。【同ポジションについて】当社の総務次長職候補として過去の経験や希望に応じて、以下の業務に幅広く携わって頂きます。【詳細】 ■株式事務（株主総会・取締役会を始めとする各種会議体の運営・株式事務・株主優待関連業務） ■保有資産管理 ■リスクマネジメント（BCP対策・情報セキュリティ対策） ■インフラ・オフィス運用（社内ネットワーク環境の整備・社内システムの管理・社内規程の管理） ■ワークプレイスマネジメント（オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝）【募集背景】事業拡大に伴う体制強化のための増員【同社の魅力】全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。マインドがあれば、新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇やコアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。
求める人材	【必須要件】 ■事業会社で総務業務を幅広くご経験されてこられた方【歓迎要件】 ■情報システムに関する知識・ご経験のある方 ■ファシリティ関連のご経験、知識のある方【求める人物像】 ■社内外の関係者と適切にコミュニケーションをとりながら、問題解決に向けた対応ができる方 ■自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、向上心を持って業務に取組まれる方

仕事内容

【同社について】
同社は、1999年に金融メディア事業として創業し、2013年に不動産金融事業の会社へと転換を図り、2015年よりホテル運営事業をスタートさせました。同年、金融メディア事業を譲渡し、不動産金融事業とホテル運営事業に注力する現在の体制を構築しております。
「快適な時間と空間づくりを通して、日本の魅力と文化を、「体験価値」として提供し、あらゆるお客様に感動と安定的な繁栄をお届けすることで、豊かな社会の発展に貢献する」ことを理念として業務を推進しており、2022年4月には、東証スタンダード市場に上場しております。
またその中で同社はホールディングスとして、グループ会社の経営管理を行うほか、グループ会社が組成するファンドスキームへの自己投資を行っています。
現在は、主に不動産金融を営む某社等と、ホテル運営事業を行う某社の子会社三社を中心に業務展開をはかり、お客様のサポートを行っております。

【同ポジションについて】
当社の総務次長職候補として過去の経験や希望に応じて、以下の業務に幅広く携わって頂きます。

【詳細】
■株式事務（株主総会・取締役会を始めとする各種会議体の運営・株式事務・株主優待関連業務）
■保有資産管理
■リスクマネジメント（BCP対策・情報セキュリティ対策）
■インフラ・オフィス運用（社内ネットワーク環境の整備・社内システムの管理・社内規程の管理）
■ワークプレイスマネジメント（オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝）

【募集背景】事業拡大に伴う体制強化のための増員

【同社の魅力】
全社員の顔が見えやすく、風通しの良い社風です。
マインドがあれば、新しい業務も裁量をもってお任せできるフィールドがございます。また有給以外にも5日連続で取得できるリフレッシュ休暇や
コアタイム無しのフル・フレックスなので、ご自身の裁量で出勤時間を調整出来ます。その他にも資格支援、住宅手当、フリードリンクなどの福利厚生がございます。

求める人材

【必須要件】
■事業会社で総務業務を幅広くご経験されてこられた方

【歓迎要件】
■情報システムに関する知識・ご経験のある方
■ファシリティ関連のご経験、知識のある方

【求める人物像】
■社内外の関係者と適切にコミュニケーションをとりながら、問題解決に向けた対応ができる方
■自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、向上心を持って業務に取組まれる方

給与・待遇

給与	年収 700 ～ 900 万円年俸制（12分割）基本給＋役職手当、賞与3ヵ月分（標準）なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態	正社員
募集ポジション	管理 / 総務次長職候補【東証スタンダード】

勤務時間・休日

勤務時間	09:00～18:00
休日・休暇	完全週休二日（土日）年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間）

その他

募集背景	増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント	パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報

企業名	社名非公開
設立	1999年
従業員数	19
資本金	2,295百万円
事業内容	非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

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