【総合職/法務】リモート/フレックス 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 1300万円 〜 1400万円 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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職種 | 【総合職/法務】リモート/フレックス |
業種 | 不動産業界の財務 |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【企業としての安定感×裁量権/業界や社会にインパクトを与えたい方にお勧め!/産休育休取得&復帰率100%/openwork業界第5位(2024年1月)】 (1)リスクマネジメント・事業関連法務 ・契約書審査、法務相談対応 不動産の開発、売買、賃貸、金融に関する事業(民法、宅建業法、借地借家法、区分所有法、不特法、金商法、環境関連法令等) ・建設関連事業(建設業法、建築士法、建築基準法等) 宿泊事業(旅館業法、旅行業、運送業) ・個人情報・ITセキュリティ関連 ・知的財産関連(著作権、商標、意匠等) ・景表法、下請法、独禁法等 ・訴訟・紛争対応(主に不動産、建築関連) ・子会社・新規事業支援 ・グループ会社リスク管理委員会運営 (2)会社法務・株式事務 ・株主総会関連業務(企画・運営、各種会社法・登記手続) ・会社法関連業務(コーポレートガバナンス・コード、取締役会評価、内部統制システム等) ・株式報酬設計・手続き ・持株会事務局 ・子会社管理 (3)その他・コンプライアンス活動等 ・人事労務関連法務対応(ハラスメント、規程関連等) ・コンプライアンス教育・啓蒙(研修・社内マニュアル作成) ・法務業務改善(ICT導入等) <現在の部署の人員数> 経営管理本部 総務人事部門 総務部 部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員7名(うち1名時短勤務) ※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。 ■ ポイント: ◎ 上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。 ◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点) ◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。 ■ 社風: 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積ん… |
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求める人材 | ■いずれかの経験(必須) ・弁護士経験 ・会社での法務経験(2~3年以上) ■歓迎要件 ・不動産、建設、金融関連企業での就業経験 |
給与・待遇
給与 |
年収 750 ~ 850 万円 ※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 ※ 1日の標準勤務時間:7時間30分別途休憩:60分 ※ 残業時間は繁忙期の4・5・7・10・1月は45時間程度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【総合職/法務】リモート/フレックス |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:30 |
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休日・休暇 |
完全週休二日(土日)祝日・夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇、育休取得実績有(育休後復帰率100%)、 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ※四半期決算の際は月1回程度の休日出勤あり、ただし月内の振替は必ず取得しております※勤続3年毎に最長4週間の休暇が取得可能となる制度有 |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1969年 |
従業員数 | 601 |
資本金 | 5,000百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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