教育/研修企画（販売店経営者、幹部など） トヨタ自動車株式会社
| 企業名 | トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 |
| 勤務地 |
愛知県
名古屋 |
| 職種 | 教育/研修企画（販売店経営者、幹部など） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の人事 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ーーーーーー 誰もが知る、「TOYOTA」の車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです！ ーーーーーーーーー |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
「教育/研修企画（販売店経営者、幹部など）」のポジションの求人です 【概要】 ・100年に一度の変革期の中、これまで販売店とともにつくりあげてきた販売店人材育成プログラムについても変革ニーズが大きい。 ・一方、商品戦略やＤＸ戦略等、既存メンバーで担う変革領域が広がり、本領域にまで、まだ本格的に手を付け切れていない状況。 ・環境変化や多方面での変革を受けて、それを正しく推進する販売店人材（経営～営業スタッフまで全職種）の育成プログラムづくりが今回の業務内容。 【詳細】 ・販売店経営人材育成プログラムづくり・運用 ・販売店マネジメント職（店長等）の育成プログラムづくり・運用 ・販売店営業スタッフ職の育成プログラムづくり・運用 ・カーボンニュートラル等、トヨタの商品戦略をお客様に正しくお伝えするための営業活動レベルアップを図る教育・研修等の企画・運営 ＜やりがい＞ ・トヨタは販売店と一心同体でビジネスを進めていますが、その中でも人材育成は重要なテーマです。 ・販売店の人材教育をメーカーとしても一緒に進めてきていることはメーカーと販売店が深いつながりであるトヨタならではの取り組みです。 ・実際の研修運営にもタッチするため、反応がダイレクトであり、やりがいにつながります。 ＜ＰＲ＞ ・多くの販売店に影響を与える人材育成、販売店ネットワークは日本全国津々浦々までであり、仕事が日本全国のお客様につながっていきます。 【採用の背景】 販売店人材育成について、やや業務縮小を図ったことによる影響が甚大。 トヨタは人材こそが強みであり、この領域の再強化を図りたいも、人員が不足しており、社外で共感する方の力も借りて進めたい状況。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■人材育成、研修等の企画や運用経験 ※上記に準じるような、企画、制度運用経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 590 ～ 1650 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 教育/研修企画（販売店経営者、幹部など） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※トヨタカレンダーに準ずる |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| おすすめポイント | ーーーーーー 誰もが知る、「TOYOTA」の車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです！ ーーーーーーーーー |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1937年 |
| 従業員数 | 70710 |
| 資本金 | 635,402百万円 |
| 事業内容 |
■自動車事業・自動車とその関連部品・用品の設計、製造および販売 ■その他事業・金融、住宅設計・製造、情報通信事業 等 ■事業所 ◎豊田本社、東京本社、名古屋オフィス、ほか ◎研究所:本社、東富士、士別、ロサンゼルス |
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