【法務部/課長候補】「さくさくぱんだ」等で有名な菓子メーカー 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 【法務部/課長候補】「さくさくぱんだ」等で有名な菓子メーカー |
| 業種 | 食品業界のコンプライアンス |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
【ミッション】 カバヤ食品の法務部門を発展させ、事業部門の支援、様々な課題解決に向けた体制を構築いただきます。 日本カバヤ・オハヨーホールディングスの傘下から独立し、これまでグループでシェアード化してきた法務部門を法人内にスタンドアロンで新設いたします。 現在部長一人の部門であるため、その戦力強化としての採用です。 【業務内容】 ・事業部門の実情を把握し、法務の立場から事業を守る、攻めるなどのリスク管理、アドバイスを行う。 ・契約書作成、レビュー、管理のリーガルチェック、押印対応ができる体制・仕組みを構築・運用する。 ・法務における課題を抽出し、課題解決に向けたスキームを構築する。 （予防法務、臨床法務、戦略法務全般） |
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| 求める人材 | 【必須要件】※履歴書に写真貼り付け必須※ ■法務業務（戦略法務、予防法務、紛争処理）の経験があること ■経営と現場をつなぎ、キーパーソンと明確で率直なコミュニケーションがとれること ■また経営陣との、トップコミュニケーションの耐性があること ■事業部門の人間が、理解と腹落ちするような平易な言葉でコミュニケーションできること 【歓迎要件】 ▼法務部門を立ち上げた経験 ▼法学部卒業 ▼司法試験、司法書士試験受検経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 700 ～ 1000 万円 改定年1回 ※別途住宅手当の支給の可能性あり（規定による） ※個別にインセンティブ設計などカスタマイズ 残業手当：管理職の為、深夜時間勤務手当のみ適用 通勤手当、退職金制度、寮社宅、財形制度、子育て主婦時短勤務制度、住宅補助制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【法務部/課長候補】「さくさくぱんだ」等で有名な菓子メーカー |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）日曜・祝日・夏季休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・ 介護休暇制度・有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） ※月に1回程度土曜日の出勤があります。 その他は基本的に土日祝休みです。 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1946年 |
| 従業員数 | 671 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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