【大阪】人事（キャリア採用担当） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 【大阪】人事（キャリア採用担当） |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア業界の採用 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内英語を使う仕事
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ◆担当領域における採用戦略立案・プロセス再設計/新規手法開発 ◆データ抽出・課題設定、採用戦略への落とし込み ◆募集部門の責任者とのディスカッションを通じ、組織課題を求人要件化 ◆人材紹介会社、求人媒体等の社外パートナーの開拓及び関係性強化 ◆ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の仕組み構築及び実行推進 ◆面接官としてのアセスメント ◆採用業務プロセスの標準化並びにBPR推進 上記の他、ダイバーシティ推進やグローバル人材採用、IT領域の採用強化、タレントプール構想やアルムナイ採用など、ご経験やご志向に合わせた採用テーマを持っていただき、共に当社キャリア採用を牽引いただきたいと考えております。 ■キャリアパス 同領域でのマネジメントや、他領域（組織開発、HRBP、制度企画、労務など）の多様なキャリアを描くことも可能です。 ■本ポジションの魅力 人財開発部 人財採用室は2022年2月に発足した組織であり、当社は現在、全社的なキャリア採用の拡大期といえます。担当一人ひとりの裁量が大きく、また、従来のやり方に捉われない発想や挑戦を歓迎する風土です。キャリア入社者も複数在籍しており、新卒/キャリア入社の垣根無く活躍いただけるポジションです。 【組織構成】 ■組織：人財開発部 人財採用室（22年2月に発足）】大阪（総合職6名、事務職4名）、東京（総合職2名、事務職3名） 中途入社者複数在籍/女性の多い部署となります ※今回は大阪配属の方を募集 【募集背景】 更なる事業成長・企業価値向上に向けた即戦力人材の採用強化を背景にキャリア採用担当を増員募集いたします。 23年度500名以上のキャリア採用を担う同部署にて今後の組織進化・テーマ深化を目指し「担当領域における採用戦略立案/採用プロセスの再構築・新たな手法開発」「データマネジメント（KPI設計等）」の強化を担っていただけることを期待します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 以下すべてのご経験をお持ちの方 ◆キャリア採用の実務経験（採用規模目安：年間50名以上）或いは、RPOサービスや人材紹介会社など採用ベンダー側での経験 ◆定量定性データから現状分析・課題抽出～解決策の提案・実行の経験 ◆管理職候補の場合：キャリア採用経験に加え人事領域或いは広報や経営企画等他の経験専門性 【歓迎要件】 ◇リーダー、組織マネジメントのご経験 ◇採用業務と兼任で業務プロセス改善やITシステム導入などをリードした経験をお持ちの方 ◇英語コミュニケーション能力をお持ちの方（目安：TOIEC700点程度） |
給与・待遇
| 給与 |
年収 595 ～ 1100 万円 ■賞与年３回（夏、冬、別途決算賞与あり）前期実績9.23ヶ月／年 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】人事（キャリア採用担当） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年間休日は国民の休祝日により調整あり、最大129日。 土日祝日（会社の定める国民の祝日）、夏季休日、年末年始休日、創立記念日（8/1）、 年次有給休暇：20日（初年度付与日数は入社日により調整あり） *試用期間（6ヵ月以内）は勤務状況により短縮する場合あり |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1929年 |
| 従業員数 | 14932 |
| 資本金 | 203,094百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。