【リーガル・コンプライアンス部】攻めの法務 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 【リーガル・コンプライアンス部】攻めの法務 |
| 業種 | 生命保険・損害保険業界のコンプライアンス |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
【部署概要】 リーガル・コンプライアンス部は、金融機関における3ラインズ・オブ・ディフェンスの2ndラインとしてのコンプライアンス面での牽制機能を担うとともに、企業が法的リスクを最小限に抑えてビジネスを展開することを、法的アドバイスやリーガルチェックを通じ法的に適切な取引を行うことをサポートしています。牽制的な見地を維持しつつ、ビジネス機会を拡大させるという観点から、どうすれば仕組みが実現化できるのか、施策が打てるのか、ビジネスの現場と一緒に考えているという、クリエイティブな業務を遂行しています。 【具体的な業務内容】 部長を補佐し、以下の業務をプレイングマネージャーとして遂行いただきたいです。 ■コンプライアンス業務 ■保険募集コンプライアンス業務 ■リーガル業務 楽天グループに属する損害保険会社として、既成概念にとらわれず、新たなビジネスチャンスを一緒に作っていこうとする姿勢・マインドのある方のご応募をお待ちしています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■金融機関におけるコンプライアンスの業務経験のある方 ■リーガルまたはコンプライアンスに関する問題を、適切な言葉でわかりやすく、経営層やビジネス部門に伝達できるコミュニケーション能力を有する方 【歓迎要件】 ・保険会社、特に損害保険会社での経験 ・弁護士資格 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 800 ～ 1100 万円 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） ※年収はご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【リーガル・コンプライアンス部】攻めの法務 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、ペット休暇等 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1951年 |
| 従業員数 | 460 |
| 資本金 | 20,153百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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