法務＜契約・係争・ガバナンス・M&A＞ アルプスアルパイン
| 職種 | 法務＜契約・係争・ガバナンス・M&A＞ |
|---|---|
| 社名 | アルプスアルパイン |
| 業務内容 |
■下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・M&Aや合弁会社の設立を含む戦略的事業提携等に関して、ストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、買収・提携関連の契約書の検討・交渉を行うとともに、必要に応じ各法域における企業結合の届出等を行っていただきます。 ・契約や法令改正に関する社内向けの教育や、社内の制度・規則を新たに作ったり、法令の改正に伴い変更したりする場合の法律上の検討についても担当していただきます。 【組織のミッション】 株主総会・取締役会等の機関の運営を支援するほか、上場関連会社を含む国内外100社のグループ企業を束ねる親会社の法務部として、グループ全般のガバナンスや再編の検討・戦略策定・実行にも深く関与しています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法学の基礎的素養 ■法務業務経験（3年程度?） 【歓迎要件】 ■英語に抵抗感のないこと。 ■弁護士資格保有者 |
| 勤務地 |
東京都/大田区/雪谷大塚町1-7
|
| 年収 |
590-1000万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:20 - 17:00（コアタイム：10:30 - 14:30） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、多目的休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、育児休暇、子供看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇など |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、グループ割引保険 次世代育成支援（子ども）手当、通勤手当、時間外勤務手当、テレワーク手当他 財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度、社内食堂（営業所除く）、社内医務室、グラウンド、体育館、独身寮（自宅からの通勤が不可能な満30才未満の独身者対象）、住宅手当（条件有）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度、など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【適性検査】有（SPI） 【選考フロー】 書類選考 → 適性検査（SPIテストセンター）＋面接（1?2回） ※面接は1回の実施を予定しておりますが、状況に応じ2回実施する場合もございます。 |
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