法務＜コンプライアンス・リスクマネジメント／内部統制＞ 太陽誘電
| 職種 | 法務＜コンプライアンス・リスクマネジメント／内部統制＞ |
|---|---|
| 社名 | 太陽誘電 |
| 業務内容 |
■本社部門及び国内外のグループ会社に対する、内部統制、コンプライアンス、リスクマネジメントの運営等を担当していただきます。 【魅力】 内部統制システム関する業務を通じて、本社部門及び国内外のグループ会社の健全性を確保する重要な役割を果たし、組織の持続可能な成長に貢献することができます。さらに、組織の運営における効率性や透明性を高めることで、社会への貢献も可能です。そして、企業活動において発生する新たな課題や変化に、対応することを通じて、学びと成長の機会が豊富にあります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ・事業会社の法務、総務、内部統制、経理・財務部門、情報システム（IT）部門、又は監査部門における業務経験 ・内部統制、コンプラ、リスクマネジメントの業務に興味・関心がある方 ・基本的なPCスキル（Microsoft Office、Word、Excel、Powerpoint） 【歓迎要件】 事業会社で内部統制業務、又は監査業務の経験 |
| 勤務地 |
群馬県/高崎市/栄町8-1
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| 年収 |
450-750万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※月給制ではなく「日給月給制」になります。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休二日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、地域手当 独身寮、借上げ社宅、マイカーローン、財形貯蓄、社員持株、保養所、クラブ活動、等 ※同社はユニオンショップ制を導入しているので、入社後は労働組合に加入します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI・性格診断) 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（部門長・人事）⇒最終面接（役員） |
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