国際法務（契約、コンプライアンス、M&A等） 社名非公開
| 職種 | 国際法務（契約、コンプライアンス、M&A等） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ■各種契約レビュー・ドラフト（和文・英文）、法務相談対応、M&A・提携・組織再編対応、紛争対応、コンプライアンス・ガバナンス関連等の法務業務全般 【入社後まずお任せしたい業務】 ■入社後当面は、契約（秘密保持、取引基本、共同開発、ライセンス等）、社外との交渉、コンプライアンス教育等の法務業務を幅広く担当。M&Aや提携案件、紛争対応、その他法務関連のプロジェクト案件などにも積極的に関わって頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■35歳前後から管理職、社内弁護士も数名在籍。若手も多く、習得した知識・スキルや経験をベースに後輩の育成・指導にも携わって頂きます。 ■中国駐在時は現地法人の法務部門の責任者、駐在後は法務部門の管理職としてステップアップ頂きます。 ■その後、経営法務部や他の海外エリア法務など様々なキャリアパスがございます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■契約書のチェックなどの静的な業務だけでなく、法的な側面を中心として事業・経営に深く関わる役割。グループの経営・事業に、グローバルかつダイナミックに関わることができます。... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■国際法務を含む法務業務全般の知識、経験 ※事業会社、法律事務所いずれのご経験も可 ■ビジネスレベル以上の英語力 |
| 勤務地 |
大阪府/大阪市北区/大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階
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| 年収 |
500-900万円 経験、現在の処遇等から総合的に検討します。 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）土曜 日曜、有給休暇（■初年度 ４?9月入社の方：16日／10?3月入社の方：8日／■2年目以降 同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)）、時間単位年休 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（子1人目1万円、2人目1万円） 退職金（確定拠出年金）、企業年金、社員持株会、寮・社宅（独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り）、フレックスタイム制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 1次面接（人事・部門責任者）⇒最終面接（役員） ※2次面接を行う場合もあります。 |
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