特許に関わる権利化・技術分析 社名非公開
| 職種 | 特許に関わる権利化・技術分析 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■世界をリードする先端技術が関わる以下（1）?（4）のいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。 （1）生体認証 （2）DX/Digital Governance/Digital ID （3）光ネットワーク（光通信） （4）AI・ヘルスケア 【具体的には】 ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 ・自社特許群の形成方針・活用方針の策定 ・自社他社特許群の把握と評価・分析 ・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり） ・保有特許の棚卸 ・上記を行うメンバの指導を含むプロジェクトマネジメント 【魅力ポイント】 ・実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期／短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。 ・海外拠点（米、欧）での業務のチャンスもあります。 ・将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者、チームマネジメント（ピープルマネジメント）を担っていただくことを期待されています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下のすべてを満たす方 ・特許出願、権利形成業務の経験5年以上（国内と外国の権利形成業務経験をお持ちの方） ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ※特許事務所経験者も対象になります。 【歓迎要件】 ・IT、ネットワーク、ヘルスケアのいずれかの業界における実務経験 ・企業における特許出願・権利形成業務の経験 ・日米欧の特許関連法規および権利化に関する実務の精通 ・特許に関わる他社との交渉実務経験（3年以上） ・他社特許回避のための活動（設計回避等）経験 ・リーダシップ、マネジメント、事業経営に関する知識 |
| 勤務地 |
東京都/港区/芝5-7-1
|
| 年収 |
900-1200万円 ※前職年収を考慮の上、同社規定により決定 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、家族手当 財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金（確定拠出年金等） ※現行の制度では役職定年はございません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接（面談員部課長クラス）⇒ 職務適性WEB検査⇒ 最終面接（事業部長クラス、もしくは執行役員クラス） |
この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。