企業法務 NTTファシリティーズ
| 企業名 | NTTファシリティーズ |
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| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都芝浦3-4-1 グランパークタワー27階
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| 職種 | 企業法務 |
| 業種 | ビル管理・メンテナンス業界の法務 |
| ポイント | ■NTTグループの中核企業での採用となります。福利厚生が充実しており、長期就業が可能な環境です。 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）同社ではデータセンターの設計・監理・工事・維持管理及びDCに使用する部材の調達売買を行っています。DCについては顧客（施主）、部材の発注先ともに外資系企業が相当数存在することから、これらの契約に関する英文契約のチェック、業務主管による相手方との交渉の支援、リスクの整理等を行います。大型契約については弁護士との相談、経営判断への関与等も行います。 （2）データセンターの他にも、国内企業、行政、NTTグループ内企業に対し、同じく設計・監理・工事・維持管理・売買調達等を行っています。これらに関わる契約書のチェック及びトラブル相談、紛争対処、債権回収等を行います。 （3）その他法務業務全般的に、社内のリーガルスキル向上に向けた各種の研修、講演、説明会等を行います。 （4）同部門では法務業務のほかに、人権啓発業務も所掌しています。人権啓発（特に同和問題、ハラスメント、その他各種人権問題）に関する情報収集、社内啓発又は研修の企画実施を行います。また、公益通報者保護法に基づくハラスメント相談窓口も所掌しており、各種の相談や申告の受付・相... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】すべての要件を満たす方 ・英文契約書のチェック、修正ができる方（特に、工事関係、EPC、海外との物品売買） ・企業法務又は弁護士事務所における実務経験と業務知識がある方 ・民法、建設業法、下請法、等の各種法令に関する幅広い知識と実務経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
740-920万円 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 企業法務 |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 通勤交通費、扶養手当、慶弔金／災害見舞金、ベネフィットパッケージ 下記、同社ホームページをご確認ください。 https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/worklifebalance.html |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、特別連続休暇（2日）、各種特別休暇等、ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可） 書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定 |
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企業情報
| 企業名 | NTTファシリティーズ |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 NTTグループに属する、建物・設備の設計・施工・管理会社。エネルギー事業と建築事業を展開しており、ビルや建物の企画・設計・施工から保守・運用・維持管理までワンストップで提供しています。データセンターの監視・保守分野では全国に250拠点を保有。海外では、アジアとアメリカに拠点を有し、データセンターの構築・保守や大型建築プロジェクト参画に実績があります。 【強み】 「ICT×エネルギー×建築 」を強みとしています。省エネルギーな建築物の設計から、エネルギーの全体最適化までを担い、それらをトータルでマネジメントすることができます。水冷式空調制御システム「SmartStream」は、エネルギーコストを従来比20～40％削減が可能であり、「省エネ大賞」を受賞した実績もあります。メガソーラー分野では日本トップクラスの構築実績を保有。独自技術を駆使し、一般的に65～80％とされる総合発電効率を90％以上に高める太陽光発電システムを構築しています。 |
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