【正社員】知財部門における侵害対策担当スタッフ 株式会社KADOKAWA
| 企業名 | 株式会社KADOKAWA |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
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| 職種 | 【正社員】知財部門における侵害対策担当スタッフ |
| 業種 | 出版・印刷／特許・知的財産 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【具体的には】 ・海賊版、違法アップロード削除対応。 ・同社知的財産の侵害者の特定や逮捕等に必要な情報収集、警察との連携業務。 ・海賊版や模倣品を掲載するWebサイトやSNS等への削除依頼、侵害者への警告文の発送等の対応。 ・海賊版サイトやリーチサイトへの対抗措置（他出版社や弁護士との連携、係争・訴訟対応等）。 ・海賊版対策に関する業界団体や会議への出席、関係構築。 ・海賊版対策に関するロビー活動等。 ・上記の他、海賊版対策に限らず、幅広く権利侵害対応に関する相談の対応をお願いする可能性もあります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・プライム上場企業又は出版、映像、ゲーム等のエンタメ事業を行う企業の知的財産または法務担当部署での実務経験がある方 【歓迎】 ・知的財産の侵害対策業務に関し、警察との連携、裁判対応等の経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
554万円 ～ 696万円 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【正社員】知財部門における侵害対策担当スタッフ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ■株式会社KADOKAWAは、連結子会社9社を吸収合併しました。日本の出版社としての地位にとどまることなく、グローバル市場を見据えたメガコンテンツ・パブリッシャー、さらには出版業界電子書籍、映画、アニメなどの業界インフラを構築する世界で類をみないデジタルコンテンツ・プラットフォーマーを標榜し、新たなサービスの挑戦と事業構造改革を進め、中期的な成長をめざしています。 ■コンテンツ・プロデュース・カンパニーです。 ■『電撃』『アスキー』『魔法のiランド』という3つのブランドを軸として、 《Entertainment》《Business》《Culture》という3つの事業領域にコンテンツを発信しています。 ■インターネットやアワードを活用して、ユーザーがコンテンツを生み出すための新たなステージを創造します。 ■出版を基盤としながら、クロスメディア、映像までプロデュースします。 【主なブランド】 アスキー・メディアワークス／エンターブレイン／角川学芸出版／角川書店／角川マガジンズ／中経出版／富士見書房／メディアファクトリー |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社KADOKAWA |
|---|---|
| 設立 | 41913 |
| 資本金 | 656億円 |
| 事業内容 |
2013年、角川グループは新たに「ワンカンパニーKADOKAWA」として生まれ変わりました。各ブランドカンパニーが持つ優れたコンテンツ想像力と個別のブランドを活かし、その価値をさらに高めながらグループ内に分散していた共通機能の集約化を進め、国内外での事業展開の強化を目指しています。 ■「電撃」「アスキー」「魔法のiらんど」の3つのブランドを軸に、エンターテインメント分野を中心とした事業を展開。出版を基盤に、ウェブ・モバイル、電子書籍、アプリ、映像、音楽、グッズ、ゲーム、イベントなど、メディアを超えてコンテンツをプロデュースしています。 ■“エンターテイメントのブレインになる”という理念のもと、他に同じモノがないユニークさを持つコンテンツを多数作り出しています。雑誌・書籍、Webや映像配信等、今いちばん最適なメディアや表現方法で情報やコンテンツを展開しています。 【主な事業】 出版事業／映画事業／アニメ事業／ゲーム事業／玩具事業／音楽事業／情報・デジタルコンテンツ配信事業 |
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