【宮崎】損害サポート職 ★未経験歓迎/年間休日120日/土日祝休/実働7時間 三井住友海上火災保険株式会社
| 企業名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
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| 年収 | 350万円 〜 450万円 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市錦本町1-2 宮日商事ビル
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| 職種 | 【宮崎】損害サポート職 ★未経験歓迎/年間休日120日/土日祝休/実働7時間 |
| 業種 | 損害保険／カスタマーサポート／ユーザーサポート／オペレータ |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 ■損害サポート 損害の調査・保険金の支払などの業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■自動車損害サポート お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 ※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。 ■火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート 火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 【魅力・やりがい】 ■実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です。 ■組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です。 ■業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます。 【キャリアイメージ】 ■将来的には総合社員への転換も可能です。 【働き方】 ■残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています。 ■リモートワーク制度も導入しています。 |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■接客サービス経験、または顧客折衝経験 ■周囲の方との円滑なコミュニケーション能力 ※職種未経験歓迎/業種未経験歓迎※ |
給与・待遇
| 給与 |
370万円 ～ 450万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【宮崎】損害サポート職 ★未経験歓迎/年間休日120日/土日祝休/実働7時間 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:00 |
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| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→面接（複数回）→内定 |
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| 企業会社特徴 | 【損害保険事業の日本国内での保険料シェア第一位！】 業界内での最大手グループになります。また世界39カ国に進出しており、ASEAN地域における損害保険事業は総保険において、第一位です！ 【教育研修制度の充実】 損害保険ビジネスでは、リスク全般に対応する総合的な知識と、専門性の高い知識が求められます。そこで、入社後の導入研修、幅広い分野の専門的な知識習得のための支援ツールや制度があります。 またインターネットによるe-learningでは、保険の基本的な知識の習得から、WordやExcelなどのビジネスツールの活用法のほか、産業毎のビジネス知識など広範囲な知識の習得が可能です。そのほか、資格取得支援など、社員一人ひとりの自己啓発支援に関する手厚い制度を用意しています。 【ポストチャレンジ制度】 キャリアアップのために、希望するポスト（業務）にチャレンジできる社内公募制度があります。募集情報は社内のネットワーク掲示板に公表され、募集要件を充足していれば、自由に応募することができます。上司への報告は必要なく、人事部に直接応募するという仕組みです。海外駐在員をはじめ、様々なポストが毎年公募されています。 |
企業情報
| 企業名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 6849 |
| 資本金 | 1，395億9，552万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 1.損害保険業 ・保険引受 ・資産の運用 2.他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行 3.債務の保証 4.投資信託の販売業務 5.確定拠出年金の運営管理業務 6.自動車損害賠償保障事業委託業務 【MS＆ADインシュアランスグループとは？】 2010年、『三井住友海上』『あいおい損保』『ニッセイ同和損保』の3社が、持株会社「MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社」を設立し、経営統合を行いました。経営統合によって、損害保険ビジネスを行う上で欠かすことのできない事務やシステムを共有することで効率化を図り、海外事業や生命保険事業等の成長領域に経営資源を投入していきます。 |
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