【週3リモート】プロジェクトマネジメント◆全国の障がい者社員と都心企業を繋ぐ/社会貢献性◎ パーソルネクステージ株式会社
| 企業名 | パーソルネクステージ株式会社 |
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| 年収 | 450万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東5F
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| 職種 | 【週3リモート】プロジェクトマネジメント◆全国の障がい者社員と都心企業を繋ぐ/社会貢献性◎ |
| 業種 | 施設・福祉介護関連サービス／その他企画・管理系職種 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■本ポジションのミッション： ・クライアントから受諾した業務のアウトプットのQDCを管理し運用を進める仕事です。 ・同社が運営するA型事業所の利用者（障がい者社員）が対応する請負業務（BPO案件）に関して、クライアント・現場の間に入りながら、業務受注やフロー構築、業務改善、安定運用等々、幅広く対応頂きます。 ※同社ではたらく障害者社員のことをクルーと呼んでいます。クルー（crew）は「船の乗務員」という意味ですが、全員が同じ方向を向き、同じ目標に向かって頑張ろうという想いが込められています。クルーの成長やクライアント貢献を日々感じられるポジションです。 ■業務内容詳細： ・業務フロー構築、工数計算 ・現場へのレクチャー、マニュアル作成、日々のエスカレーション対応 ・納期、納品管理 ・クライアントとの定例MTG実施 ※入社後は主に座学での研修や、現場OJTを通して業務理解を深めていただきます。 ■事業内容 パーソルネクステージ（以下PNX）ではグループ内で唯一「就労継続支援A型事業所の運営」を行っています。企業からPC関連業務を受諾し、その業務を自社雇用した障害者の方が対応します。PNXを数年間利用する過程で疑似的な就業経験を得て将来的な一般企業への就職を支援しています。 ※A型事業所とは？ 一般企業での就業が困難であるが就業を希望する障害者の方と雇用契約を結び、仕事の提供その他の就労に必要な知識及び能力向上のために必要な指導などを行う支援事業。 ■本ポジションの魅力： ・5期目となり、事業設立時の事業計画から順調に推移しています。また市場的にも、法定雇用率(企業が一定割合の障害者を雇用することが法律で義務付けられている割合)が年々増加している状況により、非常に重要視されている拡大フェーズの市場となります。 ・全国の障がいをお持ちの方と都心企業を繋ぐことが出来る非常に社会貢献性の高い事業を行っております。 ・リモート週3回、フレックス制とワークライフバランスを整えながら柔軟に働ける環境が整っております。 ・「スーパーホワイト」を標榜し、メンバーについては残業時間20時間厳守の環境です。 |
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| 求める人材 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・法人折衝経験のある方 ・社会課題の解決に遣り甲斐や意義を感じていただける方 ■歓迎要件 ・BPO事業におけるプロジェクト管理のご経験がある方 ・何かしらのプロジェクトにおけるQCD管理のご経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ～ 650万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【週3リモート】プロジェクトマネジメント◆全国の障がい者社員と都心企業を繋ぐ/社会貢献性◎ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■育児休暇制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | パーソルネクステージ株式会社は、パーソルグループの一員として、障がい者の就労支援を専門に行う企業です。2020年に設立され、全国に複数の拠点を展開し、障害のある方々が安心して働ける環境を提供しています。 当社の特徴は、一般企業と同水準の人事制度を導入し、半期ごとの評価面談を実施することで、利用者が自身の強みを活かした業務に取り組めるようサポートしている点です。また、賞与制度や社会保険を完備し、年間休日128日を確保するなど、安定した勤務環境を提供しています。 さらに、キャリアコンサルタントの資格を持つスタッフが在籍し、応募書類の作成支援や選考フォローなどの就職サポートを提供しています。パーソルグループのノウハウを活用し、障がい者雇用に関する企業向けのサポートも行うことで、企業と利用者のミスマッチを最小化し、一般就労移行率50%以上を目指しています。 |
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企業情報
| 企業名 | パーソルネクステージ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 |
パーソルネクステージ株式会社は、パーソルグループの一員として、障がい者の就労支援を目的とした「就労継続支援A型事業所」を運営しています。障害のある方々が一般企業での就労を目指し、実践的な業務経験を積みながらスキルを向上できる環境を提供しています。全国の企業からPC業務を中心とした「テレワーク」が可能な業務を受託し、利用者の状況に応じて通所とテレワークを組み合わせた柔軟な働き方を支援しています。 当社の特徴として、一般企業と同様の人事制度を導入し、半期ごとの評価面談を実施することで、利用者が自身の強みを活かした業務に取り組めるようサポートしています。また、賞与制度や社会保険を完備し、年間休日128日を確保するなど、安定した勤務環境を提供しています。さらに、週に1回のスタッフとの相談時間を設けることで、利用者の働きやすさを向上させています。 業務内容としては、一般事務、Web制作・運営・保守、コーディング作業、集計分析業務、デザイン業務など、60種類以上のPC業務を提供しており、利用者が幅広いスキルを習得できる環境を整えています。資格取得支援も行っており、ITパスポートなどの資格取得をサポートすることで、一般就労に向けた準備を強化しています。 また、国家資格を持つキャリアコンサルタントが在籍し、応募書類の作成支援や選考フォローなどの就職サポートを提供しています。パーソルグループのノウハウを活用し、障がい者雇用に関する企業向けのサポートも行うことで、企業と利用者のミスマッチを最小化し、一般就労移行率50%以上を目指しています。 パーソルネクステージ株式会社は、「はたらく」にボーダレスな世界を創ることをミッションに掲げ、障害のある方々が自信を持って働ける環境を提供し続けています。 |
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