【即戦力】海外法務部スタッフ 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
企業名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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年収 | 600万円 〜 1100万円 |
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 渋谷道玄坂通8F
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職種 | 【即戦力】海外法務部スタッフ |
業種 | その他小売・専門店/法務 |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【具体的な業務内容】 海外法務部のスタッフ(主任レベル)として、次の事項に全般的に対応いただきます。 1.契約書等の点検 2.会社の権利保全、危機管理に関する法的事項ならびに担当部門への助言及び指摘 3.訴訟、調停、示談等の法的手続きに関する事項 4.海外におけるコンプライアンスに関する事項 5.業務の遵法性に関する具申ならびに担当部門への助言及び指摘 6.海外における法律相談会の実施、管理 7.海外における販売商品及び同社等の知的所有権に関する事項 |
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求める人材 | 【必須経験・スキル】 1.企業内、政府内あるいは法律事務所で5年以上の経験 2.企業統治、労務、不動産、民事法の知識と経験 3.国際経験 【語学力】 日本語、英語、両方でのコミュニケーションが可能であること 【歓迎する経験・スキル】 ・日本、もしくは海外での弁護士資格を有していること |
給与・待遇
給与 |
642万円 ~ 1028万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【即戦力】海外法務部スタッフ |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出金(401k)制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 10:00~19:00 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
企業会社特徴 | 【株式会社ドン・キホーテについて】 創業年数:37年 増収増益の連続期数:1号店開店以来【32期連続】増収増益 グループ売上:1兆6819億円 グループ店舗数:629店舗 【海外での事業展開】 2013年には、シンガポール共和国に当社グループの海外事業持株会社 Pan Pacific International Holdings Pte.Ltd.を設立。同年に米国ハワイ州店舗運営を目的として、MARUKAI CORPORATIONを連結子会社化し海外プロジェクトが本格的に稼働しました。2017年12月にシンガポールにオープンした「DON DON DONKI」1号店は、メイドインジャパンもしくは日本市場向けの商品を中心にリーズナブル価格で展開。東京都心の繁盛店に匹敵する坪効率で好スタートを切り、米国、ASEANへの出店へと広がりを見せています。PB商品の生産拠点の新規開拓、外国人従業員の積極的な雇用、海外の大学との交流など、活動領域も多彩。日本の小売業の風雲児たる当社グループが国境を越え、新しい挑戦を始めています。 【関連会社】 株式会社ドン・キホーテ/ユニー株式会社/UDリテール株式会社/株式会社長崎屋/株式会社ダイシン百貨店/株式会社サンリフォーム/株式会社パン・パシフィック・インターナショナル・トレーディング/株式会社富士屋商事 Don Quijote (USA) Co., Ltd./MARUKAI CORPORATION/QSI, Inc./日本アセットマーケティング株式会社/株式会社ディワン/日本商業施設株式会社 /株式会社サン総合メンテナンス/株式会社リアリット/株式会社ネクスコム /ストアークルーズ株式会社/株式会社マイサポート/株式会社UCS/株式会社パン・パシフィックリテールサポート/株式会社マシュマロ |
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企業情報
企業名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
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設立 | 29465 |
資本金 | 226億75百万円 |
事業内容 |
【事業内容】 株式会社ドン・キホーテ及びその関連会社等に係る間接業務全般(総務、経理、財務、人事、物流、情報システム、リスクマネジメント等)の受託とサービス提供をしています。 ドン・キホーテグループの事業拡大に伴い、間接部門を同社に集約することで、本業に集中できる体制を整えるためにドン・キホーテ100%出資で2012年7月に設立されました。 【募集背景】 PPIHグループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆7千億円/ 32期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、企業規模拡大に伴いスタッフを採用させて頂くこととなりました。 【働く環境について】 PPIHグループは、男女比おおよそ6:4で多数の女性社員も活躍されております。幹部社員も含めて中途入社社員がほとんどを占めています。前職での経験やスキルをもってさまざまなメンバーが当社で再スタートしているため、誰にでもチャンスが与えられる仕事環境が魅力の一つです。 また、全社的に残業が少なく、有給消化率も高いため、働きやすい環境でもあることも魅力です。 |
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