コーポレート・ガバナンス担当 社名非公開
| 職種 | コーポレート・ガバナンス担当 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
●職務内容 取締役会及び各種委員会の運営、コーポレート・ガバナンス体制の構築など多様な業務を担当し、 企業の成長と組織の拡大を根幹から支えることがミッションとなります。 ＜具体的な業務内容＞ コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、下記の様な業務を幅広くリードしていただきます。 実際どの業務をご担当いただくかは、ご経験やご希望もお伺いしながら決定します。 ・取締役会の運営 ・指名および報酬委員会の運営 ・株主総会の運営 ・グループ会社を含めたガバナンス設計 ・株主とのリレーション構築 ・インサイダー情報管理 ・持株会の導入・管理 ・SOの行使・管理にまつわるフロー整備 |
| 求める経験 | ▼必須 指名委員会もしくは報酬委員会の事務局をリードした経験 or 報酬設計やサクセッションプラン設計などのコンサルティング経験 株主総会や取締役会などに関連した会社法の基礎知識 ITツールを駆使し、スピーディーに業務を進めるスキル ▼歓迎 下記においてのご経験、もしくはスキルをお持ちの方 ・取締役会の運営経験 ・上場会社での株主総会運営経験 ・指名委員会等設置会社でのコーポレート・ガバナンス関連業務経験 ・会社法に基づく実務の経験（e.g. 取締役会議事録作成、登記申請実務など） ・上場会社での株式事務経験 ・証券代行等での株式関連の実務経験 ・上場会社での法務関連業務として会社法、金融商品取引法その他法令上求められる業務を担った経験 ・インサイダー管理業務の経験 ・ストック・オプション等の株式関連業務の経験 英語：ビジネスレベル（主にリーディング&ライティング） |
| 勤務地 |
東京都港区
|
| 年収 | ・スキル・ご経験により応相談 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム 5:00～22:00（標準時間帯 10:00～19:00） |
| 休日・休暇 |
【休日・休暇】 ・完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始 ・年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・有給休暇：入社日に15日付与 ・出産時の特別休暇（男女とも法定休業と別に2週間） |
| 福利厚生 |
・昇給・成果給（インセンティブ）年2回 ・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） ・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円） ・アポとアポの間のカフェ代 ・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給） ・一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで） ・育児環境を整える補助（10万円支給） ・フリーアルコール（毎日18:00～） ・部活制度（1人1500円補助/回） ・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 選考フローは下記を予定しております。 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 書類選考ー面接3回ーリファレンスチェックーオファー面談 ＊back checkを使用しております 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください |
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