サステナブルファイナンスの組成 社名非公開
| 職種 | サステナブルファイナンスの組成 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【サステナブルファイナンスの組成】 〇サステナブルファイナンスの組成業務全般 ・事業会社（大企業、中堅中小企業）向けファイナンス提案、個別案件対応 ・関係省庁、第三者評価会社等外部機関との連携 〇サステナブルファイナンスの新商品開発、ビジネス推進 【業務の特徴】 昨今注目を集めているサステナビリティの潮流を踏まえ、サステナブルファイナンスの個別案件の組成や新商品開発等、サステナブルファイナンスの専門部署として新設された部署です。 みずほ内には、複数のサステナビリティ専門部署がございますが、本部署はファイナンスに特化した部署として、コーポレートローンだけでなく、他のプロダクツ部と協働した新商品開発を行うなど、プロダクツ横断でみずほのサステナブルファイナンスの推進を行います。 グループ内の証券、信託等と連携し、多様なサステナブルファイナンス商品を扱うことができ、金融ファイナンス面で広範にわたる高度な専門性を身につけることができます。 |
| 求める経験 | ・金融機関において、与信関連業務（法人営業等）又はプロダクツ関連業務の知識/経験がある方 ・金融に関する一般的な知識（財務分析、マーケット知識、法務、税務、会計）がある方 ・コミュニケーション力、関係者調整力 【希望要件】 ・PCスキル、資料作成能力・プレゼンテーション能力 ・業務遂行に必要な英語力（TOEIC(R)テスト700点以上） ・サステナブルファイナンス関連業務経験あれば尚可 【求める人物像】 ・サステナ関連商品・マーケット動向を正確に理解し、適切に借入人や投資家に説明・提案できる人物 ・社内外の人物と協調性をもって仕事にあたり、案件を成功裡にまとめる調整力、交渉力に長けた人物 ・プロ意識を持って、新しい事、困難な事に果敢にチャレンジできる人物 |
| 勤務地 |
大手町、もしくは丸の内
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| 年収 |
・残業代：有 ・昇給・昇格：有 ・賞与支給：年2回 給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 |
休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3) ※年間休日日数120日 休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による) その他長期休暇制度等の特別休暇あり |
| 福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■事業所内保育所 ■ベビーシッター育児支援割引制度 ■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度 ■財産形成支援制度 ■余暇支援制度 等（当社規定による） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー部門面接2回（役職、役割に応じて増減予定）ー人事面接／適性テストー内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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