コンプライアンス担当（エキスパート） 社名非公開
| 職種 | コンプライアンス担当（エキスパート） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
＜概要＞ 【売上約1兆円規模のグループ全体のコンプライアンス／専門性を活かしたご活躍】 弊社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。 今回募集するリスク・コンプライアンス室では、 グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、 クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。 グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 ＜詳細＞ 専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。 また、法務など他部門とも連携の上で、国内外のプロジェクトにも関わっていただく予定です。 1.コンプライアンス推進： グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営 （コンプライアンスプログラムの策定・実行）、 コンプライアンス教育の企画、個別コンプライアンスリスクへの対応、 内部通報制度の企画・運用、コンプライアンスリスク情報収集、 経営層への各種レポート、モニタリング、対外開示対応等 なお本組織ではリスクマネジメントや クライシスマネジメント業務も行っており、関わることが可能です 2.リスクマネジメント： 平時対応を中心としたリスクマネジメント。 ERM（グループ全社的リスクマネジメント）の企画・運営・モニタリング、 リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集、対外開示対応等 3.クライシスマネジメント： 自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCMの策定・対応、 その他の有事の緊急対策本部事務局運営、 グループ各社への危機管理推進、各種訓練の企画・運営 |
| 求める経験 | ■必須要件：以下、いずれか必須 ・コンプライアンスやリスクマネジメント、クライシスマネジメント業務のご経験（目安5年以上） ・組織横断でのプロジェクト推進経験（目安3年） ■歓迎要件： ・説明能力やコミュニケーション力、柔軟性と交渉力を合わせ持った方 ・上場企業および持株会社でのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 |
東京都港区南青山
※弊社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、
オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%)
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| 年収 |
想定年収：830万円～1200万円 ※上記月収及び年収は役割手当もしくはエキスパート手当(裁量給)を含む ※昇給・昇格年1回、賞与年2回 |
| 勤務時間 |
就業時間8時間(休憩60分) ※マンスリーフレックス制・コアタイム有(10:00-15:00) |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝日) ※年間休日：123日 ※年次有給休暇：10～20日 ※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 |
| 福利厚生 |
【福利厚生】 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート 【その他】 複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 育児休業制度、介護休業制度 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) 管理職向け譲渡制限付株式報酬制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー1次面接 ー 2次面接 ー オファー面談 ※場合によっては変更の可能性あり。 ※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。 ※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。 適性に応じて別ポジションを打診させて頂く事もございます。 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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