間接業務変革担当／バックオフィス改革 社名非公開
| 職種 | 間接業務変革担当／バックオフィス改革 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・バックオフィス業務の断捨離・統合のための調査、企画、実行 ・社内外のステークホルダーマネジメント 【募集部門について】 部門：コーポレート 業務革新統括部 ビジネスプロセス革新部 オペレーショナルエクセレンス課 当部門ではグループ全体の間接業務最適化を図るための施策立案・展開・定着支援の実施に取り組んでいます。 ・グループ各社・各部門と連携し、個々の間接業務と経営の長期ビジョンを密接に連携させる ・デジタル技術を用いた業務改革 ・社外ステークホルダーを含む管理階層を超えた（グループ・部門横断的な）業務プロセスの構築 【募集背景】 バックオフィス（間接業務）に焦点を当てたオペレーショナルエクセレンス実現のための人員補強 【キャリアステップイメージ】 ご自身の専門領域を活かして、間接業務をグループ全体で考えた時にシナジー効果を出せるよう再構築し、 生産性向上に寄与する。取り組みを通して関わる社内のさまざまな部門との協働を通して、 新しい専門領域の開拓と更なるリーダーシップを身に着け、 新しい社内プロジェクト/組織での中心的な役割を果たすことが期待される。基幹職及び基幹職候補。 |
| 求める経験 | ▼必須要件 ・コーポレート（経営企画、財務経理、法務、人事・総務、情報システムなど）もしくはフロントオフィスでの実務及びチームマネジメント経験 ・製品開発、システム導入、生産管理や全社業務改革などのプロジェクトにおける中核メンバー以上での実務経験 ▼歓迎要件 ・経営層に報告するレベルの資料作成経験 ・監査経験（被監査、往査どちらでも可） ・事業会社でのPMIや事業再構築の実務経験 ・変革忌避、現状維持・安定志向が強い環境での業務改革経験 ▼求める人物像 ・組織横断的な視点を持って、社内外のメンバーとコミュニケーションを図り、粘り強く仕事を進めていくことができる方 ・自身の経験・能力を活かして、会社の持続的な成長に貢献していきたいと考えている提案力、向上心のある方 |
| 勤務地 |
羽田本社
羽田本社（東京都大田区羽田旭町11-1）
・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分
・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分
|
| 年収 |
～720万円 ┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…～790万円 ■想定基本給：～36.8万円 |
| 勤務時間 |
8:45～17:15（休憩45分） テレワーク・在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし |
| 休日・休暇 |
休日：123日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇4～9日、お盆休み5日、 秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日（2023年予定） 有給：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。 1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%（2022年実績 |
| 福利厚生 |
各種保険：厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険 教育制度：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 福利厚生：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※ただし年齢等入居条件あり 家族手当：扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 住宅手当：家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 ー 面接（2回） ー ご内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。