【神奈川】知的財産担当 社名非公開
| 職種 | 【神奈川】知的財産担当 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社の自律的な知的財産業務を推進していくため、知的財産業務の実務を、リーダー・サブリーダーとして主体的に担っていただくことを期待しています。職務内容に記載されているように、特許や商標などの知的財産権の取得や管理、ビジネスに関する調査・分析、現場部門への情報提供などを実施。競合他者の動向も把握し、国内／海外での同社のグローバルなビジネス展開を支援していただくとともに、業務効率化についても積極的に提言いただき、施策を実行いただきます。 【職務詳細】 知的財産に関するグループ全社を統括する以下に関する業務（以下のいずれかもしくは複数） ・特許、商標、意匠、実用新案のブラシュアップ・出願・管理、著作権に関わる業務 ・知的財産や関連するビジネスに関する調査・分析・支援 ・国内／海外の知財侵害対応に関わる業務 ・社内教育、啓発活動の立案、実施 【仕事の魅力・やりがい】 ・自らの関わった特許取得や商標登録等が実際の製品・サービスに実装される際には大きな達成感を得られます。 ・現場部門、法務部門など様々な部門との連携により、知的財産をビジネス全体の視点から考えることができるようになり、知財関連の法律知識、技術知識だけでなく市場分析などの幅広い知識が身に付きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・実務経験3年以上 ・サーバー／ストレージ技術に関する知識 ・特許申請をブラシュアップし、特許申請の質を向上させた経験 【尚可】 ・知的財産管理技能検定（より歓迎） ・英語での業務遂行経験 |
| 勤務地 |
神奈川県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:450万～800万程度 月給制：月額321000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時45分～17時30分（標準労働時間7時間45分） |
| 休日・休暇 | 《年間休日124日》土曜日・日曜日、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（10日～20日支給）、産前産後休暇、慶弔休暇、通院休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇 |
| 募集背景 | 増員 |
| 福利厚生 |
時間外勤務手当、通勤費補助、京浜地域手当、ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮（規定あり）、各種保養施設、階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接、適性検査→最終面接→内定 |
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