【東京：リモート】特許ライセンス業務（専門職／課長クラス） 日本電気株式会社
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
【本社】〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
都営三田線「三田」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
|
| 職種 | 【東京：リモート】特許ライセンス業務（専門職／課長クラス） |
| 業種 | コンピューター機器業界の特許技術者(機械） |
| ポイント | 東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン／アウトの 交渉（プールを含む）や特許購入／売却の業務に貢献いただきます。 事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得（ライセンスイン） する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な同社特許を 使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。 また、自社の特許ポートフォリを強化するために特許を購入したり、 逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。 上記の活動をプロジェクト(PJ)化し、PJにおける対外的な交渉、 社内調整を実行し、PJを推進できる方を募集します。 【職務詳細】 ・交渉を遂行するための戦略立案をチームメンバーを指導・監督して遂行 ・新規の収益化案件の発掘をチームメンバーを指導・監督して遂行 また、ビジネス交渉に実際に参加して頂き、交渉をリードして頂きます。 さらに、キャリアに応じて、技術交渉等の特許の技術的検討についても リードして頂き、技術交渉への参加頂くことも想定しています。 交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・特許のライセンスイン／アウトの交渉（プールを含む）や特許購入／売却の 業務において、それらの交渉戦略の立案業務をリードした経験 ・特許法・特許実務に関する十分な知見 ・ビジネスレベルの英語力（メール・会話に対応できる) 【尚可】 ・特許の権利解釈に関する業務（EoU作成／鑑定書の作成等）の指導・監督経験 ・日本／外国(US／ドイツ／中国)での特許訴訟案件に携わった経験 ・IT、エレクトロニクス業界における特許の実務経験 ・標準規格必須特許（SEP）や特許プールに関しての業務経験 ・弁護士／弁理士の資格 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:930万～1100万程度 月給制：月額550000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京：リモート】特許ライセンス業務（専門職／課長クラス） |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
その他
| 募集背景 | 事業拡大のための増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ■チャレンジ精神旺盛 新しいことに対する抵抗が少ない人が多いです。 何か新しいことを自分でやっていきたい人にはとても仕事しやすい環境が整っています。 ■社内公募制度が充実 ・あらたなステージにチャレンジ、さらにスキルアップしたいと思ったときに、別部門の人事と面談し、お互い納得の上、社内異動が出来る制度です。 ※上記のように自由で、社員を大切に考える寛容な社風で、若いうちから新しいことにチャレンジできるステージがあります。 |
企業情報
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1899年7月 |
| 従業員数 | 単独 20,125名／連結 112,638名（2020年3月末現在） |
| 資本金 | 4,278億円 (2021年3月31日現在) |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業 【会社の特徴】 IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。 同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。 この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。 同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。 その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。 変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。