【愛知】新商品企画・販売体制強化推進マネージャー 社名非公開
| 職種 | 【愛知】新商品企画・販売体制強化推進マネージャー |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 品揃え強化の為の新商品企画、販売体制強化の為の拠点設立・運営をお任せします。 【職務詳細】 各市場のニーズに合わせた商品企画 ⇒仕入先選定・工場生産工程の監査（適正な品質管理の為の定期監査含む）。 コスト・品質のバランスの取れた信頼性の高い仕入先選定による、顧客満足度の向上及び、リスクの最小限化。 販売体制強化 ⇒市場ニーズ、及びビジネスチャンスの見込める地域での販売拠点の設立・運営。 【キャリアパス】 商品企画・仕入先選定・工場工程監査を通した、品揃え強化への貢献。また海外法人での営業経験や会社運営経験を活用し、海外法人の責任者として再度赴任をしたり、もしくは本社で管理職として、グループやプロジェクトを取り纏める責任者としてご活躍頂く事を期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・仕入先選定や監査に関する経験や知識、調査や分析能力 ・海外ビジネス経験 ・仕入先とのコミュニケーションを円滑に行うための必要な言語スキル（英語等） 【尚可】 ・自動車アフターマーケット部品の業務経験 ・法務知識：現地の法律や規制に精通しており、会社設立や運営に関する法務知識 ・英語以外の語学力 |
| 勤務地 |
愛知県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:450万～1000万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有（年2回／7月、12月) 昇給:有（年1回／4月) |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日・休暇 | 年間121日、完全週休2日制（土・日）、春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・永年勤続休暇 他 |
| 募集背景 | 会社の成長に伴う部門強化のため |
| 福利厚生 |
【福利厚生施設】独身寮、社宅、自社保養所、契約保養所、年金会館、体育館、テニスパーク、託児所【福利厚生制度】財形貯蓄、アイシン総合保障、住宅融資、マイカーローンなど 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 雇用形態 | 正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接 ※筆記試験あり |
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