法務（主任～マネージャーを想定）※平均残業15h 社名非公開
| 職種 | 法務（主任～マネージャーを想定）※平均残業15h |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ■契約審査、作成（国内、海外） ■コンプライアンス対応 ■トラブル対応 ■社内各部署からの問い合わせ対応 ■業務改革（リーガルテックの導入、推進など） ■海外進出支援 ■M＆A支援、PMI ※様々な職務に主体的に取り組めます。 ※中途採用割合が高く働きやすい環境です。 ※会社全体では、多くの女性が活躍しています。 【募集背景】事業規模の拡大、業務拡大に伴う増員のため 【本ポジションの魅力】 ■法務グループが小部隊のため縦割りということはなく、法務業務を幅広くご経験いただけます。 ■今後、海外案件が更に増加しますので、英語の読み書きが可能な方、M&A業務のご経験のある方を歓迎します。将来の法務の責任者候補としてご活躍頂ける方からのご応募をお待ちしております。 ■フレックス制度を使用する社員も多く、柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランス重視の方にもおすすめの案件です。 ■更なる成長を見据え、課題解決型で仕事に取り組んでいただける方を歓迎します。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書へのお写真が必須となります※ ■企業法務として下記ご経験をお持ちの方 ・契約書審査、作成経験 ・コンプライアンス対応のご経験 【歓迎要件】 ■英文契約の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方（※会話はできれば尚可） （英語に関しては社内でAI翻訳を使用しておりますので、習得意欲があれば英語経験がなくても応募可能） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 800 万円 ※上記金額は月給12か月分と年間賞与を加えた金額イメージです。 ※スキル・ご経験に応じて決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）週休2日制（土日祝） 年末年始休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、節目休暇、記念日休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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