【東京/課長候補】国内外法務 社名非公開
| 職種 | 【東京/課長候補】国内外法務 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 企業法務部として予防法務、臨床法務、戦略法務の各側面から事業戦略をサポートする職務を担当していただきます。（主に、海外法務・コンプライアンス関連業務） 【職務内容】 ◆契約審査等の予防法務 ◆グローバル展開や事業規模の拡大等に伴うM&A法務支援 ◆訴訟案件対応といった臨床法務 ◆コンプライアンスプログラムの国内外グループ会社への周知徹底・指導 など 【魅力】 テレワーク、フレックス制度（コアタイムなし）の利用で柔軟な働き方が可能です。 育休産休からの復職率もほぼ100%と高い実績がございます。 【募集背景】 近年ではM&Aによるグローバルな事業展開をはじめ事業規模の拡大に注力しています。 その中でM&A法務支援や国内外企業との契約審査、さらにはコンプライアンス分野における法務グループの役割がますます重要になってきました。今回は法務として活躍できる方を募集いたします。 【組織構成】 法務部 部長1名、課長1名、主任1名の計3名が活躍中です。 ■部署の役割 企業法務部門として予防法務、臨床法務、戦略法務の各側面から事業戦略をサポートしていただきます。具体的には、契約審査等の予防法務、グローバル展開や事業規模の拡大等に伴うM&A法務支援、コンプライアンスプログラムの国内外グループ会社への周知徹底・指導 等 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験 ■英語力（会話、メール） 【歓迎要件】 ■事業再編関連業務のご経験 ■英語力（TOEIC900点相当） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、創立記念日、年末年始休日、特別休日（企業カレンダーによる）、出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年経過後5年ごとに5～10日）、育児休職、介護休職、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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