総務担当 ※変革期のプロジェクトに参画していただける方を募集 社名非公開
| 職種 | 総務担当 ※変革期のプロジェクトに参画していただける方を募集 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【採用背景】 2024年3月に某社が親会社に変わり、従来他グループに委託していた業務を同社へ移管するプロジェクトに参画いただきます。2025年3月には全ての業務を同社へ移管する予定です。 ◆総務チームでは下記業務をご担当いただきます ・株主総会・外部倉庫・印刷物・社有不動産・業務委託先管理等 ・社内規程の体系管理および制定・改廃等運用・維持管理 ・印鑑および証明書類の調製・管理・捺印・交付等 ・郵便・携帯電話等の輸送・通信手段の運用・維持管理、メール室業務 ・地震・火災等の災害リスク対応（ＢＣＰ体制・バックアップオフィス、安否確認システム等構築・管理および訓練・指導） ・オフィスのセキュリティ管理（入退室システム・ビル警備・監視カメラ等の構築および運用管理） ・出納業務（現金・印紙等）の決裁・検印 ・訪問者対応 ※ご自身の経験スキルを活かしていただきながら、幅広い総務業務をご担当いただく想定です。 ≪魅力≫ ・会社の変革期に総務担当として携わることができ、スキルアップにつながります。 ・従業員400名半ば程の規模の会社であるからこそ幅広く裁量をもって業務を行うことができます。 【配属部署】 人事総務部総務チーム（6名所属） 30代:1名 40代：2名 50代：3名 |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・総務実務経験 【歓迎要件】 ・株主総会開催にあたる業務の経験 ・事務所移転などファシリティに関するご経験 ・マネジメントの経験 ・Word・PowerPoint・Excel（VLOOKUP程度の関数）の基礎レベル |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 550 ～ 900 万円 ※ご年収は現状のご年収に基づき算出いたします。 【住居手当】 （住宅制度/借上住宅、独身寮、住宅手当制度（支給条件有）など なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■年間有給休暇12日～20日 ■入社半年経過後12日～最高20日 ■祝日/年末年始/年次有給休暇/慶弔休暇/公職休暇/産前産後休暇/育児特別休暇 ボランティア休暇/看護休暇/転勤休暇積立保存休暇/生理休暇/介護休暇/ リフレッシュ休暇取得推進 ※平均有給休暇取得率 69％（2023年3月期） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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