AML担当＜体制強化をお任せします＞ 社名非公開
| 職種 | AML担当＜体制強化をお任せします＞ |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【主に担当していただくこと】 ・AML / CFTに関するオペレーション業務全般 ・疑わしい取引の届出関連業務 ・ユーザーへのヒアリング業務 ・AML / CFTに関するオペレーション業務の体制構築 ・日々のモニタリング結果を踏まえた分析業務 【本ポジションの魅力】 ・担当役員が弁護士であり、外部弁護士も参画いただいているため、法務に関する知識を深めることができる ・マネージャーなどのポジションチャレンジができる環境であること ・国内外問わず、明確なレギュレーションが定まっていない暗号資産、Web3.0領域の法務経験を積むことができる ・新規事業展開の際の法令チェックやマネーロンダリングなど、IT業界や金融機関全般で汎用性の効くキャリアを形成することができる 【歓迎する人物像】 ・当社のバリュー MOST に賛同し、実践できること ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること ・早く実行し、早く改善する為の行動ができること ・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること 【使用するツール】 ・プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello ・グループウェア：Google Workspace ・チームコミュニケーションツール：Slack 【歓迎要件】 ・法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に確実に落とし込むことができるスキル ・「マネロンガイドライン」「外為法」「犯収法」への知見 ・疑わしい取引の届出状況や日常のオペレーション業務を通じて、当社・業界における不正取引やマネロン関連のトレンドを分析できる ・分析内容について、説明相手の前提知識に沿って、必要十分な情報量で適切なドキュメントを作成して他者に説明できる ・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキル |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経歴 ・金融機関でのAML / CFTに関するオペレーション業務の経験が3年以上 ・監査法人もしくはコンサルファームでAML/CFTの経験3年以上 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 800 ～ 1200 万円 年収構成：月額（みなし残業40H含む）×12ヶ月 月額賃金：666,667円（基本給507,937円＋みなし残業40H分158,730円） ～1,000,000円（基本給761,905円＋みなし残業40H分238,095円） ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。 賞与：業績連動賞与制度あり（最大年2回、年俸とは別途支給） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 12:00～15:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、冬期休暇、有給休暇（入社後3ヶ月以降～ 初年度10日付与 最大20日）、リフレッシュ休暇5日、年末年始休暇（12/31～1/3）、産前産後の休業、育児時間及び生理休暇、特別休暇（会社が認める日数としている）、その他（慶弔休暇・育児介護休業） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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