定年65歳/本社労働安全衛生【東京/住友G総合機械メーカー】 住友重機械工業株式会社
| 職種 | 定年65歳/本社労働安全衛生【東京/住友G総合機械メーカー】 |
|---|---|
| 社名 | 住友重機械工業株式会社 |
| 業務内容 |
「定年65歳/本社労働安全衛生【東京/住友G総合機械メーカー】」のポジションの求人です ■期待する役割 住友グループ、プライム上場、売上高1兆円を超える同社の本社の安全衛生担当として、各事業部・各製造所の安全衛生担当と連携しながら指導・教育を行って頂きます。同社は総合機械メーカーとして、医療関連機器から産業機械、発電プラント建設など幅広い分野において世界中で事業を展開しており、労働安全衛生の管理業務も広範囲に渡ります。本社機能の安全衛生担当として、健康で安全・安心して働ける快適な職場の実現など安全衛生基本理念の実現や健康宣言の実現を期待いたします。 ※担当管理職での採用の可能性もございます。 ■業務内容 本社機能として、安衛法令等に係る事項に関し、安全衛生パトロールやマネジメント監査等を通じて行っていただきます。 本社勤務後はSHI主要製造所および住友重機械グループ会社の安全衛生課長あるいは安全衛生スタッフとして各地区の安全衛生管理業務を行っていただきます。その他、住友重機械グループの海外工場と英語を使った情報交換もあります。 ■組織構成 人事本部 安全衛生グループ 11名（管理職8名、メンバー3名） ■働き方 ・出張頻度：月に２、３回程度 ・平均時間外：月平均20時間 ・テレワーク：月に２日程度 ・フレックス制度：個々人の状況に応じて活用可能 ■本ポジションの魅力 ・同グループは、幅広い分野において世界中で事業を展開しており、安全衛生の管理業務も広範囲に渡りることから、幅広い知識や経験を積み上げることができます。 ■キャリアステップ ・入社直後は本社に勤務し、約1か月間の教育を経て、個別の安全衛生課題を受け持ちながらOJTにて育成。住友重機械グループの安全衛生管理業務に関わる多くの管理者や現場スタッフと関わり交流しながら人脈を形成していただく。 ・その後、住友重機械グループの安全衛生部門へのローテーションにより、安全衛生課長として各地区の安全衛生管理業務を行っていただきます。 ※ローテーションにより、医療関連機器から産業機械、プラント建設など幅広い分野の知識が習得でき、住友重機械グループの安全衛生の質の向上につながると考えています。 ■同社について ・1888年創業のプライム上場、住友グループ… |
| 求める経験 | 【必須条件】 以下いずれかの経験がある方 ・労働安全衛生に関する業務およびリーダーとしての経験 ・安全衛生教育時の講師としての経験 【歓迎要件】 ・製造業関連のもの作りの経験（生産技術など含む） ・マネジメント経験 ・プラント建設などの現地工事に関する経験 ・OHSMSに関する知識 ・リスクアセスメントに関する知識 ・英語力（TOEIC600点以上） ・ISO45001認証取得および更新審査に関する知識や経験 ・衛生管理者資格の保有 |
| 勤務地 |
東京都
品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）週休2日（土・日）、国民の祝日、メーデー（5月1日）、年末年始、 夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、 年次有給休暇22日（年度途中の入社の場合は入社日付に応じ按分） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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