プライバシーガバナンス活動の推進（第二新卒歓迎） トヨタ自動車株式会社
| 職種 | プライバシーガバナンス活動の推進（第二新卒歓迎） |
|---|---|
| 社名 | トヨタ自動車株式会社 |
| 業務内容 |
「プライバシーガバナンス活動の推進（第二新卒歓迎）」のポジションの求人です 【概要】 繋がる技術やモビリティサービスの進展でクルマを取り巻く環境は大きく変わっています。 IoT時代になり、あらゆるものが繋がった世界では、コネクティッドカーに代表されるIoT機器から収集されるビッグデータは企業にとって貴重な財産になりつつあるとともに、お客様のプライバシーに関わる情報が含まれうることから、その管理が非常に重要になっています。 また、世界的に個人情報・プライバシーに関わる情報の保護強化の潮流がある中、トヨタは、この動きを単なるリスクではなくオポチュニティと捉え取り組んでいます。 【詳細】 プライバシーに関する法解釈と法令順守対応 プライバシーバイデザイン・プライバシー評価の推進/実施 プライバシー教育・監査の実施 【職場イメージ・職場ミッション】 社内の様々な部署から集まったバックグランドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。 拠点は名古屋と東京ですが、リモートワークを積極的に取り入れており、自分の働きやすいやり方で勤務できます。 また、海外との連携も多く、インターナショナルな面もあります。 ＜ミッション＞ DXの取り組みと連携しながら、コネクティッドカーやIoT機器から収集される莫大なビッグデータのプライバシーを尊重し厳密に管理し、お客様に喜んでいただけるサービスを追求しています。技術やルールが日々変わるこの世界では、対応能力は競争力に直結します。 また、最低限のルールとして法規を守るだけでなく、お客様の受け止めや安心まで配慮した企業プロセスを構築することが社会的な信頼とブランド価値に繋がります。自分たちのアイディアとリーダーシップで、その実現を目指すのが我々のミッションです。 【やりがい・PR】 100年に一度の大変革と言われる時代の中、次の100年も世の中から必要とされる企業であり続けられるように、お客様に安心いただけるプライバシー尊重の取り組みを牽引するお仕事です。個人情報やプライバシーの保護・尊重はサービスの基盤となるものであり、日々目まぐるしく変化する動向を把握し、従来の枠組みにとらわれることなく、多様なバックグラウンドを持つメンバー同士が意見を… |
| 求める経験 | 《必須要件》下記（１）（２）のご経験のどちらかを有している方（両方のご経験を網羅していなくても可） ＜求人（１） 法解釈＞ ■国内外の個人情報・プライバシー保護に関する法対応 ■ 社内法務担当としての契約審査や法解釈実務 ■ 法規動向分析・渉外 ■ サービス規約/プライバシーポリシーの作成 ＜求人（２） ガバナンス他＞ ■リスクアセスメント・審査・監査に関する実務 ■ アプリ・ＷＥＢ・製品のプライバシー尊重のための要件定義・設計 ■プライバシー教育 ■子会社・関係会社管理 |
| 勤務地 |
愛知県
豊田市トヨタ町1番地
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| 年収 |
年収 460 ～ 660 万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※トヨタカレンダーに準ずる |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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