【東京/八王子】人事（制度企画等） 転勤無/プライム市場 株式会社東京精密
| 職種 | 【東京/八王子】人事（制度企画等） 転勤無/プライム市場 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社東京精密 |
| 業務内容 |
「【東京/八王子】人事（制度企画等） ◆転勤無/プライム市場」のポジションの求人です 半導体製造装置世界トップクラスのメーカーにて、人事室人事業務チームが担う人事制度の企画立案や労使交渉等の業務をご担当頂きます。 【具体的な職務内容】 ■人事制度の企画、提案、導入、運用 ■労使交渉、労働局・労基署対応 ■人事システム企画、導入、運用 ■労務問題対応 ■昇給、昇格、評価等に関わる業務 【ポジションの魅力】 風通しの良いフラットな組織であり、新しい取り組みやアイデアなどが受け入れられやすく、裁量が大きい職場です。また役員含め中途採用の社員が多く、活躍しやすい環境です。会社が飛躍的に成長している中で、人的資本対応等、人事に求められることも多くなっているため、これからの人事の中核を担っていただく方を増員したいと思ってます。 【募集背景】 人事業務増加に伴う経験者・中堅社員の増員をするため 【働き方】 ■出社 ■転勤（本社勤務につき、原則はありません） 【組織構成】 ■勤務地：八王子本社 ■配属予定部署：人事室 人事業務チーム ■人数構成：7名（契約社員・派遣含む） ■年齢層：平均40代前後 【同社の魅力】 ■2つの事業でトップシェアを誇る圧倒的技術力/高収益企業 「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内シェアNo.1/半導体ウェハテスト装置世界シェアNo.1です。売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 ■ダイバーシティとワークライフバランスを推進 ・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。 ・総労働時間を削減するための施策として、2017年2月より毎週水曜日と賞与支給日を定時退社日とし、社内放送によって従業員の定時退社日に対する意識の醸成を行っています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※事業会社にて下記いずれかの人事実務のご経験がある方※ ■人事制度の企画、提案、導入、運用 ■人事システム企画、導入、運用 ■労使交渉、労働局・労基署対応 |
| 勤務地 |
東京都
八王子市石川町2968-2
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年次有給休暇（入社時12日付与、最大20日付与）、完全週休2日制（土日）、祝日、長期休暇（平日5日連続取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度（育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇）、Female休暇、リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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