事業開発リード（M&A/PMI） 社名非公開
| 職種 | 事業開発リード（M&A/PMI） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【概要】 ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM＆Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく同社。今後、すでにサービス展開している大阪エリアに加えて全国複数地域での事業運営を予定しており事業拡大に伴うM&Aのソーシング戦略の立案から実行までを担って頂きます。また、M&A後のPMIについても体制構築から実行までをチームをリードしていただくポジションです。 （事業参入エリア：大阪を中心に関西圏、その他、全国展開予定） 同社が目指す”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に共感をし、柔軟に業務を推進いただける方を求めています。 【詳細】 ■ソーシング戦略の立案と実行（業界キーマンとの関係性構築、金融機関や仲介会社などのパートナーとの連携、リファラルでのソーシング設計、PR活動など） ■DDのハンドリング（会計士、弁護士、社労士などの外部パートナーと連携し、その中心となってDDを推進） ■M&Aのストラクチャー・タームシートの検討及び買収交渉 ■PMI設計と実行（PMO体制の構築、100daysPMIプランの策定、PMIの実行など） ■M&AおよびPMIを自らリードすることに加えチームリードもお任せします |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■コンサルティングファーム等におけるM＆A / PMI（いずれか）の経験 ■事業会社における経営企画及びM&Aのご経験 ■PMI推進の経験があり、対象会社関係者、同社内関係者を取りまとめ、PMIを粘り強く完遂できる方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 900 ～ 1200 万円 年収800万の場合、月給750,000円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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