テクニカルトレーナー（教育研修担当） さくらインターネット株式会社
| 職種 | テクニカルトレーナー（教育研修担当） |
|---|---|
| 社名 | さくらインターネット株式会社 |
| 業務内容 |
「テクニカルトレーナー（教育研修担当）」のポジションの求人です 【採用目的・背景】 人材育成や外部企業・コミュニティ・学校などに関する教育戦略に関する方針を策定を行いました。今後、具体的な施策を考え、社内で合意形成し、行動していくフェーズにおいて企画～実行を担う人が不足しています。 そのような中で、同社の事業ビジョンや事業戦略に共感していただき推進できる方を募集します 【ミッション】 人的資本経営を推進するため経営層とのディスカッションをしながら、経営戦略とEmployeeSuccessの両立を実現する人材の育成および 10年先のさくらインターネットを支える人材の育成を目指していただきます。 【部門のプロジェクト例】 ■独立行政法人国立高等専門学校機構 と同社の包括連携協定の締結と各施策の実行 ■全社員ITパスポート取得に向けた各種施策の実行 ■DXJourney（社内DXスキル教育カリキュラム）の企画～実行 【業務内容】 当部門の施策の３つの方向性（（１）社内向け教育（２）顧客向け教育（３）次世代向け教育）のうち、社内教育・次世代人材育成の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。 特に、従業員が自律的に学ぶための土台に関する施策づくりに関する企画～推進を担当いただきながら他の領域へのミッション拡大を想定しています。 【具体的には】 ■経営戦略とESを実現させる社内キャリアパスの設計 ■社内の各ジョブにおけるスキルセットの見える化やそれに伴ったスキル向上施策推進 ■社員がキャリアパスの実現に必要な事を学べるソリューションの調査/導入 ※上記はあくまで一例で、ミッションと施策方針に基づいた各種提案～企画、実行まで幅広い業務がございます。 【部門構成】 部長1名 メンバー2名 【求める人物像】 ■ご自身の携わる企画によって、経営ビジョンを実現する組織をつくることに共感いただける方 ■他人に教えること、他人が成長することに価値を感じる人（インターネットを使ってやりたいことをできるに変える意志を持った人を応援できる人） ■会社や組織を捉えながら、一方で目の前の人に対して向き合えるバランス感覚をお持ちの方 【こんなところが魅力です！】 ■人や組織の成長に直接的に貢献することが出来ます：社… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・OJT以外での社内教育体系の構築経験（それにともなったマニュアルなどの作成経験） ※以下いずれか必須 ・ITエンジニア経験（プログラミング言語またはフレームワークを扱える）があり、IT関連のプレゼンテーションや講演の経験がある方 ・講師経験があり、ITパスポート試験の資格取得またはITに対して強い興味と学びをしている方 |
| 勤務地 |
大阪府
大阪市北区梅田1丁目12番12号 東京建物梅田ビル11階
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇 [年間休日] 126日（2023年度） [有給休暇] 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。 ※有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給（試用期間終了後） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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