法務担当【IPO準備にむけた組織強化】 社名非公開
職種 | 法務担当【IPO準備にむけた組織強化】 |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
事業成長に伴い、現在コーポレート担当執行役員と経営企画室長が担っている法務業務を、選任メンバーとして担っていただける方を募集します! 【具体的な業務内容】 法務相談対応、契約書レビュー、利用規約の改定等の日常業務に加えてご経験ご志向踏まえて以下の業務をお任せいたします。 ■個人情報保護、広告審査等の法令遵守に必要な体制構築 ■リスクコンプライアンス委員会の事務局 ■株主総会、取締役会の運営事務局 ■各種規程整備、運用 ■許認可(宅建免許)に関する手続き ■IPO準備に伴うコーポレート業務 ※基本的にはリモートワークでの稼働で、出社は週1~2回を想定しています 【このポジションの魅力】 ■少数精鋭の組織なため、経営陣と近い距離で仕事を進めることができます ■IPO準備を通した知見や経験を積めます 【同社の雰囲気】 「社会を変えたい」「お客様のために価値のある仕事をしたい」といった思いを持つメンバーで構成されたフラットな組織です。チームを重んじながらも、信頼関係のもと一人ひとりの気持ちや個性も大切にしています。 【募集背景】 ■IPOに向けた体制構築 ■コーポレート執行役員が他業務と兼務しているため、専任者を採用したい |
求める経験 | 【必須要件】 ■法務経験2年以上~ ※不動産業界での経験不問 【歓迎要件】 ▼IT・WEBサービス企業における就業経験 ▼IPO準備業務経験 【求める人物像】 ■自ら解決すべき課題を定義し、解消に向けたアクションを取れる方 ■論理的でわかりやすいドキュメントを作成できる方 ■改善・組織貢献の意識を高く持ち、前向きに取り組める方 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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年収 |
年収 500 ~ 800 万円 ■ストックオプションあり ■みなし残業手当および深夜手当、月45時間分(77,000円~)の手当を含む、超過分は別途支給 ■ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日)■祝日 ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社時特別休暇・有給付与が入社半年後のため、それまでの期間に使用可能な有給が5日入社時に付与されます)、各種慶弔休暇(全て有給) |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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