新卒採用担当【グロース市場上場・フレックス可】 社名非公開
| 職種 | 新卒採用担当【グロース市場上場・フレックス可】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【企業概要】 私たちは生成AIサービス「GaiXer」を初めとする、クラウドとAIのサービス提供に特化し、これまで成長してきたITベンチャー企業です。 同社は全世界4400社のMicrosoft Partnerの中で1位の認定を受け、また2019年にAzureマネージド・サービスのパートナーとして最高位の認定資格であるAzure Expert MSPを国内で初めて獲得いたしました。社会貢献性や安全性、Azureの機能をフルに活用した技術力を武器に、難易度の高い案件に挑戦することが出来ます。 現在は生成AIサービス「GaiXer」をリリースし、AI技術にも力を入れています。 ・設立：2009年11月 ・2022年10月にグロース市場 ・従業員数：326名 ※2024年7月1日現在 ・売上 ：110億円（2023年8月期） ・資本金 ：12億円 【業務詳細】 新卒採用担当として、採用計画の立案から、戦略設計、面接対応、説明会・イベントの企画開催、学校訪問などを幅広くご担当頂きます。チームメンバーと協力し、全国から優秀なエンジニアの採用を目指します。 【中長期のキャリア形成イメージ】 将来的には、入社後研修や、人事制度設計、社員のキャリア開発支援など、採用だけではなく人事業務全般を経験し、ご活躍頂きたいと考えております。 【募集背景】 ・採用採用人数の増加に向けた、担当増員の募集となります、先任の担当者がご入社後からご活躍まで伴走します ・当社は新卒採用を重視しており、既存社員の50％以上が新卒で入社しております ・採用イベントも自社開催しており、テクノロジーを駆使した業界最先端のイベントの企画設計にも携わることができます ▼働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム12:00～17:00）※試用期間後に適用 ▼手当 ・通勤手当（1ヶ月定期券代※上限2万円） ・住宅手当（適用条件あり） ・出張手当（2,000円／日） ・技術資格手当 ▼福利厚生 ・デバイス購入支援制度（年間60万円までは半額補助） ・未就学児童育児補助 ※適用条件あり ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・健康診断 ・女性のがん検診年１回 ・服装自由 ・髪型自由 … |
| 求める経験 | 【必須経験】 下記いずれかを3年以上経験していること ・新卒採用担当 ・学校向けのアカウント営業 ・人材紹介業におけるCA／RA両面型のエージェント 【歓迎経験】 ・無形商材の営業 ・人材紹介業におけるCAもしくはRA |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 400 ～ 650 万円 ※30時間分の固定超過手当もしくは裁量労働手当をあらかじめ含む。30時間を超過した場合は、別途追加時間分の手当を支給します。※裁量労働の場合、みなしは9.5時間/日となります。 ※給与と手当の例 月額500,000円の場合、 月額95,000円の固定超過（または裁量労働）手当を含む。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）デバイス購入支援制度（年間60万円までは半額補助）/未就学児童育児補助 ※適用条件あり/各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）/健康診断/女性のがん検診年１回/服装自由/髪型自由/ドリンク無料（ウォーターサーバー・コーヒー・紅茶等）/技術資格取得補助/技術書籍の購入支援（費用上限なし／事後申請可）/有料セミナーの参加費負担 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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