コンプライアンス室 担当者 社名非公開
| 職種 | コンプライアンス室 担当者 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 | 社内ホットライン窓口対応や、コンプライアンス研修の企画・実施などをお任せできる方を募集いたします。 |
| 求める経験 | ※履歴書・職務経歴書に加え、同社への志望動機をお知らせください（メールもしくはWord形式でご連絡ください） 【必須要件】 ■企業での内部監査室や法務室、人事部、コンプライアンス室等で社員へのヒアリング及びその後の対応経験がある方（1年以上） 【歓迎要件】 ・幅広い世代とのコミュニケーション能力をお持ちの方 ・研修講師等のプレゼンテーション能力がある方 ・各種カウンセラー資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 650 万円 ■賞与年2回（7月、12月） ■給与は同社基準に基づき、前職・経験を考慮し決定します。 ■上記年収金額は目安です。最終的には選考を通じて決定しますので、オファー提示の際に上記金額より前後した金額でのオファーとなる可能性もございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）休日は原則として土、日、祝日。 ※年間数日は土曜日が勤務日に設定。 ※夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与）、慶弔休暇、産休・育休制度など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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