人事（新卒・中途採用）【横浜】 社名非公開
| 職種 | 人事（新卒・中途採用）【横浜】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【お任せする業務内容】 ■人事部に在籍をいただき、採用担当として、以下の業務をお任せいたします。（お任せする業務の一例となります） ■ご経験に応じて、新卒もしくは中途採用のどちらかをメインに担当（片方は兼務）など、業務をアサインする予定です。 【具体的には】 １．新卒採用業務 ・全国の大学/高専への訪問 ・説明会対応 ・インターンシップ対応 ・各系統の採用担当 ・採用広報 など ２．キャリア採用業務 ・各部門の採用募集枠のとりまとめ ・求人募集要件のすり合わせ ・リファラル採用制度/アルムナイ採用制度の企画/推進 ・応募候補者向けの各種対応 ・採用ブランディングの企画/立案 ・採用面接官対応 など ご入社時には、採用に係る業務をメインに担当いただきますが、中長期的には、採用業務のみならず、人材育成や当社で実現したい各種人事テーマなども担っていただきながら、キャリアステップを進めていただくことを想定しております。 【配属部署】人事部 採用・育成室 【採用背景・事業を取り巻く状況】 中長期計画における事業規模拡大に伴い、優秀な人材の更なる獲得を目指すことを目的としています。 【企業の特徴・魅力】 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり など |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社における採用業務経験（3年以上程度） ■フットワークが軽く、社内外の関係各所とのコミュニケーションを積極的に進められる ■課題を分析し、解決のための施策立案から実行までやり抜くことができ、前例のないことにも恐れずに挑戦できる 【歓迎要件】 ・タレントマネジメントなど人材開発に関わるご経験 ・フットワーク軽くチャレンジ精神旺盛な方 ・人に強い関心がある ・現状に満足しない改善意欲が旺盛な方 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～16:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）・原則、土曜日・日曜日・祝日は休日です。その他、年末年始、会社設立記念日 などの休日があります。 ・年次有給休暇（4/1入社の場合、初年度より22日）、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇取得率90%を推奨（2020年度実績：17.2日） ・産休・育休制度あり など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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