採用担当 社名非公開
| 職種 | 採用担当 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
組織の成長に伴う増員計画をサポートする採用担当者を募集します。 【業務内容】 急成長中のベンチャー企業における中途採用（ビジネス職～エンジニア職の採用）や新卒採用活動をお任せします。 【具体的には】 ■採用戦略の構築サポート（母集団形成～選考プロセス～受諾率向上施策など） ■エージェントリレーション ■ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ/Linkdein/Findy/Wantedlyなど） ■採用広報（広報/PR・イベント運営） ■その他施策（note執筆・Twitterなど何でも） |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・ベンチャー企業にてビジネス職、エンジニア職、新卒のいずれかの採用経験 ・人材紹介エージェントの経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 700 万円 ※管理職採用の場合は、月45時間相当分の深夜残業手当を支給します ※45時間を超える深夜残業分についての割増賃金は別途支給します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与、付与日数は入社月による ※最大10日付与）、慶弔休暇、誕生日休暇（誕生月に1営業日）、リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに付与）など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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