ダイバーシティ推進担当 社名非公開
| 職種 | ダイバーシティ推進担当 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■職務概要 ・主に当社のDE&I・女性活躍推進に向けた各種施策の企画・運営をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・仕事と育児の両立・多様性理解の促進、生涯活躍の推進に向けた実態・ニーズの把握、それを踏まえた各種研修の企画・運営 ・社内コミュニケーション（従業員同士・従業員と経営層）の促進に向けた施策の企画・運営 ・女性活躍推進に向けた各種研修・イベントの企画・運営、女性管理職比率のモニタリング ・上記の職務に関連する社内報告資料・研修資料等の作成 |
| 求める経験 | ■必須要件：以下いずれも必須 ・ご応募時点で社会人経験6年目以上の方 ・DE&I・ダイバーシティ推進に関してプロジェクト単位でも携わったご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 740 ～ 1060 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、＜その他補足＞育児短時間フレックスタイム制度、保育所利用補助制度、介護短時間フレックスタイム制度、ウェルカムバック制度 等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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