キャリア採用担当 ※未経験OK 【大阪/世界No.1企業】 株式会社フジキン
| 職種 | キャリア採用担当 ※未経験OK 【大阪/世界No.1企業】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社フジキン |
| 業務内容 |
「キャリア採用担当 ※未経験OK 【大阪/世界No.1企業】」のポジションの求人です 【募集背景】 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6,000名以上の従業員、2,000億円を超える売り上げを誇る企業となり、今後も拡大を続けております。 そんな中 組織の規模に合わせた、採用戦略の立案、人材の確保が重要となります。現在、採用売り手市場のため人材採用は年々厳しくなっており、採用方法も多様化しています。常に変化するため、柔軟に対応できる人材が求められます。 今後の継続的な会社の成長に対応していくため、人事組織の強化のため本ポジションの募集に至りました。 【業務内容】 事業成長を推進するため、様々な手段を使って人材の獲得を行っていただきます。 まずはキャリア採用をメインに担当していただき、新卒、障がい者、グローバル人材の採用など幅広く採用活動を行っていただきます。 当社では技術系職種（開発、設計、製造、SE等）、管理系職種（人事、経理、広報等）と多種多様な職種の採用活動を行うことができます。 将来的には人事制度、労務管理などの業務に携わっていただき、人事のゼネラリストを目指すことが可能です。 【具体的には】 ■求人活動：各種媒体やダイレクトリクルーティング、エージェントの やりとりを通じて母集団形成 ■書類選考：採用担当者が応募書類を精査し、採用部門へ選考依頼 ■選考対応：面接日程調整や司会進行を担当し、志望度を高めるサポート ■内定フォロー：内定後の条件通知や入社手続き、部門との受け入れ準備 企画立案：求職者に魅力を感じてもらえる新制度の提案や企画 【組織構成】 人事課 組織構成（大阪本社）：11人 （課長1名 人事制度・労務担当7名 採用担当3名 給与担当1名） 【業務の魅力/キャリアアップ】 ■採用活動を通じて、企業の成長、組織づくりに貢献することができます。 ■社内外問わず多くの人と関わりながら業務を行うことができます。 【おすすめポイント】 ■1954年設立、国内外シェアトップクラスのバルブメーカー。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ■階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキル… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用に関する何かしらのご経験 ※事業会社側での人事経験や人材紹介業でのご経験 など |
| 勤務地 |
大阪府
大阪市北区芝田1-4-8【北阪急ビル】
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| 年収 |
年収 400 ～ 550 万円 上記年収に加え、取得資格に応じた手当もございます。 詳しくは下記備考欄に記載してあります。 ※賞与過去実績：夏・冬各2.5か月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:25 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）※休日：当社カレンダーによる 土曜（月により出勤日有り）、日曜、祝日 年末年始、GW、お盆、（結婚）記念日休暇制度 有給休暇：初年度10日、以後勤続一年ごとに一日ずつ増え、年間最高で20日 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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