【大阪】サステナビリティ（管理職）プライム上場住友化学G 社名非公開
| 職種 | 【大阪】サステナビリティ（管理職）プライム上場住友化学G |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 弊社のサステナビリティ推進室の責任者候補として、サステナビリティ経営の推進をご担当いただきます。 【職務内容】 ■サステナビリティ戦略の策定と実行 ■グローバルガバナンス - サステナビリティ関連主要会議主催 ■カーボンニュートラル対応（温室効果ガス削減のアクション企画・各社連携） - 自社工場・事務所での削減アクションの進捗確認 - サプライチェーン全体での排出削減に向けた外部アドバイザーとの打合せ ■ネイチャーポジティブ対応（農事調査室や外部団体との連携、取り組み例：生物多様性・森林・水） - 森林保全、生物多様性の戦略・企画立案の為の、外部団体打合せ - 農事調査室と連携し、生産国での具体的アクションの検討 ■各事業会社 サステナビリティ活動支援 - 国内事業会社と定例MTGを行い、課題ヒアリング、情報提供、Nextアクションの検討 【魅力】 女性積極採用ポジションとなります。同社は女性管理職採用を積極的に行われています。 【募集背景】 組織体制強化の為の採用 【組織構成】部長1名、メンバー4名、グループ長になっていただけるような方を募集されておられます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■サステナビリティ関連業務の実務経験があり以下いずれかの経験 【歓迎要件】 ■英語力 TOEIC 750点程度 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 800 ～ 1200 万円 賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年次有給休暇（初年度14日/入社月により変動、2年目16日、以降1年毎に1日加算：最高20日）、半日有休制度、時間単位有休制度、有給バンキング制度、結婚休暇（7日）、その他休暇あり ※年2日土曜出勤日有（有給取得推奨日） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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