戦略推進・推進Gr マネージャー?マネージャー候補 社名非公開
| 職種 | 戦略推進・推進Gr マネージャー?マネージャー候補 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にて、ITユニット情報セキュリティ部／戦略推進・推進Gr マネージャー?マネージャー候補をご担当いただきます。 【具体的には】 同社グループの情報セキュリティに関する以下の業務をご担当いただきます。 1. グループ内情報セキュリティ体制の確立とガバナンス推進： ・業務執行機能となる委員会の開催 ・各社との連携を取った全社プロジェクトの推進、並びに情報共有の促進 2. ISMSの推進： ・リスクアセスメントの実施 ・並びに情報資産の棚卸と評価 ・ ISO／IEC27001認証取得に向けた対応 3. 取引先／外部サービス／クラウドに対するセキュリティアセスメント： 4. 情報セキュリティ教育・啓発の実施： ・従業員に対する情報セキュリティトレーニングの計画と実施 ・インシデント対応やフィッシング対策などの訓練の実施 上司となる部長の指示に基づき、これらの業務をリードしていただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■情報セキュリティに関する業務経験（5年以上）及び情報セキュリティの戦略立案とプロジェクトマネジメント両方の経験（各2年以上） ※経験年数は目安のため、経験年数を満たさなくとも問題ありません 【歓迎要件】 課長クラスのマネジメント経験、サイバーセキュリティや情報システム、DX、セキュリティ周辺の業務（法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど）の経験 |
| 勤務地 |
東京都/港区/赤坂赤坂Bizタワー（25階）
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| 年収 | 900-1400万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：11:00 - 16:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶事休暇（夏季休暇は会社全体の休日は設けておらず、各自の有給休暇を取得いただく形となります。プロジェクトの進行状態や所属部メンバーと勤務/休日のバランスを見ていただきながら取得ください。） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、地域手当 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、在宅勤務制度有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査）※面接前後で受験 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（部長+人事）⇒ 二次面接（ITユニットGM+人事）⇒内定 |
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