コンプライアンススタッフ 千代田化工建設
| 職種 | コンプライアンススタッフ |
|---|---|
| 社名 | 千代田化工建設 |
| 業務内容 |
■コンプライアンス推進として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■コンプライアンスプログラム作成・見直し ■コンプライアンス教育（セミナー、eラーニング、等）企画・実行 ■コンプライアンス事案（不正・コンプライアンス違反・ハラスメント）対応 ■コンプライアンスモニタリング実施 |
| 求める経験 | 【必須要件】下記、いずれも該当する方 ■コンプライアンス業務経験をお持ちの方(3年以上) ■TOEIC600点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 ■自身の業務内容に関わる施策の立案・企画・運営を主導的な立場でやり遂げた経験のある方 【歓迎要件】 ■法務、労務、輸出管理、内部通報対応いずれかの経験 |
| 勤務地 |
神奈川県/横浜市西区/みなとみらい四丁目 6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー
|
| 年収 |
440-1100万円 ※同社規定により、経験年数等を考慮し決定します。 |
| 勤務時間 | 08:00 - 16:30（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇、シーズンホリデー、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など |
| 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 時間外勤務手当、固定残業代、通勤交通費、家賃補助手当など ※いずれも諸条件あり 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接 ⇒ 最終面接 |
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