生産技術＜レーダーマグネトロン製造ライン＞ 古野電気
| 職種 | 生産技術＜レーダーマグネトロン製造ライン＞ |
|---|---|
| 社名 | 古野電気 |
| 業務内容 |
■レーダーマグネトロン製造ラインの班長・係長職として下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・工程管理：月次要求生産数を、日次計画に展開し、予実管理する。 その中で、効率改善活動を推進する。 ・品質改善：性能検査を含め、作業ミスではない不良品の発生があるため、不良現品の症状および状態を解析し、他部署の支援を貰いながら工法改善や作業管理の適性化による不良率の低減活動を推進する。 ・設備日常点検の実施状態管理 ■配属部門について ・同社商品の水中音響センサーとレーダーマグネトロンを製造している部署です。 ・モノつくりそのものが部品の機能性能・信頼性を作り上げることから、強い現場力が求められる、やりがいのある職場です。 ・工場全体で、家電業界や半導体メーカー等から多くの転職者が活躍しており、中途入社者が働きやすい環境です。 |
| 求める経験 | 【必須条件】※下記全て満たす方 ・プロセス管理の経験をお持ちの方 ・グループの取りまとめの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・設備保全技術 ・生産技術/品質管理職の経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
兵庫県三木市別所町巴1
|
| 年収 |
400-700万円 ※上記はモデル年収のため、ご経歴等により金額は上下します。 |
| 勤務時間 | 08:35 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
年間125日／（内訳）完全週休2日制（原則土・日・祝）、※拠点により、年に数回土曜出勤有り（有給取得可） 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、半日年休（午前・午後）、積立年休）、時間帯年休、裁判員休暇など |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、企業年金基金、確定拠出年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当 退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、共済会（会員ならびにその家族の慶弔時などには共済会から祝金・見舞金などが支給されます。結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、社員や家族の慶弔、弔事における帰郷旅費補助、災害など） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】 1次面接/適性検査（WEB） →最終面接（対面：社長・役員）/適性検査 |
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