次世代製品に使用する実装関連装置の設計開発（管理職クラス） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 次世代製品に使用する実装関連装置の設計開発（管理職クラス） |
| 業種 | 重電・産業用電気機器業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
【ミッション/職務内容】 次世代製品に使用する実装関連装置の設計開発をお任せします。 接合技術を向上させるため、既存の実装装置の高機能化を達成することがミッションです。 【魅力】 最新の技術に携われることが最大の魅力です☆ ■次世代の同社を支える製品の基礎となる部分に関わることができる。 ■産学連携で大学とも共同研究をする機会もございます。 【募集背景】 新規事業開発を進めていくにあたり、組織強化のため増員募集をいたします。 本ポジションでは機械設計（特に画像処理技術を用いた製品設計）のご経験が求められます。 （社内調整にて人員補充を図りましたが、調整が難しく外部から採用することになりました。） 【配属組織】※予定 新素材開発統括部 接合技術開発G 部署には20代～50代の6名が在籍しております。 ~メンバーとの関わり方~ ＊若手のメンバーも多く在籍しているため、リーダーシップを発揮し部下の成長をサポートいただきます。 ＊スピード感を持って意思決定し、メンバーと協力しながら課題解決を行っていただきます。 【働き方】 ■残業時間：20～30時間程度 ■出勤形態：出社 ■出張：有 ～出張について補足～ ＊入間への出張の場合は日帰り、仙台への出張の場合は1週間程度を想定しております。 ＊新素材開発統括部は2025年4月に新設の部署であるため、上記出張期間や出張頻度についてはあくまでも目安となります。変動する可能性もございますのでご了承ください。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■機械設計の実務経験 ■画像処理技術を用いた製品設計経験 ■査定権限のあるマネジメント経験 ■機械系学科をご卒業された方 |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 次世代製品に使用する実装関連装置の設計開発（管理職クラス） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:20 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年間休日125日、完全週休2日（土日祝日）、有給休暇（最大20日間付与）、長期休暇（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1939年 |
| 従業員数 | 895 |
| 資本金 | 11,829百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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